Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Finparty.ru

Удаленка навсегда или обратно в офисы?

Провайдер программного обеспечения для привлечения и повышения эффективности работы сотрудников Engagerocket в партнерстве с Институтом людских ресурсов Сингапура (SHRI) и Институтом специалистов по кадрам (IHRP) провели опрос и выяснили, где местные жители хотели бы продолжить работу после пандемии коронавируса. Эти организации разработали пакет вопросников, благодаря которым компании могут разузнать об уровне благополучия своих сотрудников с целью повышения эффективности мер по работе на дому. Пакет находится на веб-сайте Engagerocket и бесплатно доступен всем зарегистрированным в Сингапуре компаниям до 1 июня. Итоги опроса по состоянию на 28 апреля 2020 года: - 90% работающих здесь людей хотели бы полностью или частично продолжить работу из дома после того, как пандемия закончится;
- около 2700 респондентов (10%) сказали, что они хотели бы продолжать работать из дома в течение четверти своего обычного рабочего времени;
- 35% опрошенных заявили, что они хотели бы работать из дома

Провайдер программного обеспечения для привлечения и повышения эффективности работы сотрудников Engagerocket в партнерстве с Институтом людских ресурсов Сингапура (SHRI) и Институтом специалистов по кадрам (IHRP) провели опрос и выяснили, где местные жители хотели бы продолжить работу после пандемии коронавируса.

Эти организации разработали пакет вопросников, благодаря которым компании могут разузнать об уровне благополучия своих сотрудников с целью повышения эффективности мер по работе на дому. Пакет находится на веб-сайте Engagerocket и бесплатно доступен всем зарегистрированным в Сингапуре компаниям до 1 июня.

Итоги опроса по состоянию на 28 апреля 2020 года:

- 90% работающих здесь людей хотели бы полностью или частично продолжить работу из дома после того, как пандемия закончится;

- около 2700 респондентов (10%) сказали, что они хотели бы продолжать работать из дома в течение четверти своего обычного рабочего времени;

- 35% опрошенных заявили, что они хотели бы работать из дома в течение половины рабочего времени;

- 33% респондентов хотели бы 3/4 рабочего времени трудиться на дому;

- 12% участников опроса сообщили, что хотят продолжать работать из дома все время;

- 10% хотели бы вернуться в офисы и совсем не работать из дома.

С момента начала опроса, 13 апреля, 435 компаний зарегистрировались для получения пакета, и ответы на вопросы дали более 2700 сотрудников. Результаты опроса ежедневно обновляются на сайте Engagerocket.

Несмотря на готовность сотрудников продолжать работать из дома, почти половина респондентов при этом сообщают о снижении своей производительности. Причинами этого в равной степени являются практические аспекты работы на дому, такие как присутствие членов семьи, необходимость работать дольше чем обычно и неспособность получить доступ к ресурсам, которые имели бы в офисе.

Опрос также показывает, что пандемия повлияла на психическое благополучие сотрудников, при этом 26% всех респондентов заявили, что уровень их стресса выше нормального. Основными причинами этого являются беспокойство по поводу воздействия Covid-19 на экономику и здоровье, риск заражения члена семьи и опасения, что работа на дому отрицательно скажется на их продуктивности и эффективности.

Оригинал: straitstimes.com