Кризис из-за карантина вынуждает экономить. Работодателям приходится сокращать штат или снижать работникам зарплату. Если вы считаете, что законных способов снижения зарплат не существует, постараемся вас переубедить.
Из чего состоит зарплата
Зарплата может состоять из оклада и стимулирующих выплат, а также компенсаций.
Без согласия сотрудника уменьшить оклад нельзя. Поэтому идеальный вариант - если работник согласится на изменение трудового договора. Тогда работодатель просто подпишет дополнительное соглашение и приказ об изменении оклада.
Как грамотно уменьшить зарплату
Многие мелкие компании устанавливают сотрудникам минимальный оклад, а остальную часть выдают в виде компенсационных выплат, тем самым экономя на страховых взносах. Работник при этом не теряет в деньгах.
Например, зарплата работника – 40 000 руб. В планах работодателя 25 000 руб. сделать окладом, а 15 000 руб. – компенсациями на питание и проезд.
Еще один вариант – установление неполного рабочего времени. В этом случае работник получит зарплату пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного объема работ (ч. 3 ст. 93 ТК РФ).
Для руководителей небольших компаний можно порекомендовать:
- установить оклад в размере МРОТ или чуть выше;
- не устанавливать размер премиальной части в трудовом договоре.
Как сэкономить на сотрудниках - ИП
Сэкономить можно на страховых взносах, если воспользоваться услугами ИП на «упрощенке». Это делают так.
Часть сотрудников увольняется и регистрируется в качестве ИП на УСН 6%. А компания ежемесячно оформляет акты о том, что сотрудники-ИП выполнили работы или оказали фирме услуги.
В этом случае не только фирма избавится от страховых взносов, но и ее работники смогут сэкономить. Ведь теперь они будут платить не НДФЛ (13%), а единый налог (6%).
⚠Учтите, что сотрудникам-ИП придется самим платить налоги, вести «упрощенный» учет и сдавать отчетность.
☆ Больше информации по этой теме:
⚠Мы добавили на сайт раздел, где размещаем самую важную информацию об эпидемии COVID-19: Коронавирус. Самое важное. Изучите его, чтобы знать, как вести бухгалтерию в период карантина.