Этот термин возник в результате усилий, направленных на то, чтобы определить, каким образом расизм меняется - от более явных и публичных действий к менее масштабным повседневным проявлениям.
Но что такое микроагрессия?
Микроагрессия против макроагрессии.
Идея о том, что расизм проявляется менее заметным образом, породила новые области исследований. В Вашингтонском университете в Сент-Луисе есть целая лаборатория, полная исследователей, которые пытаются понять скрытые ментальные предрассудки - то, что часто называют "неявными предрассудками".
Профессор Кальвин Лай руководит Лабораторией многообразия в Вашингтонском университете и говорит, что люди часто не осознают, что у них есть негативные мысли об определенных группах.
Эти лежащие в их основе мысли, осознаем мы их или нет, влияют на наше поведение. Лай включает микроклимат в эти модели поведения и определяет микроклимат как "вербальную, поведенческую или экологическую негативность, основанную на принадлежности к чьей-либо группе, будь то раса, пол или иное".
Человек, который первым придумал термин "микроагрессия", был психиатр из Гарварда Честер Пирс еще в 1970 году. Пирс писал о том, как расовая агрессия белых и насилие против черных работают на то, чтобы удержать черных в США. Он писал, что микроагрессия более тонкая по сравнению с "грубой, драматической, очевидной макроагрессией, такой как линчевание", но таким же образом она предназначена для того, чтобы "ожесточить, унизить, оскорбить и унизить другую группу людей". Пирс описал расизм как психическое заболевание и утверждал, что понимание этих "маленьких, непрерывных бомбардировок" необходимо для лечения болезни.
С тех пор исследователи пытаются дать дальнейшее определение микроагрессиям и их последствиям. Например, психолог Дэральд Уинг Сью и его коллеги опубликовали в 2007 г. знаковую работу, которая заложила целую основу для классификации различных типов микроклимата и их последствий. Они привели примеры микроагрессий, таких как слежка в магазине или плохое обслуживание в ресторане. Они отметили, что даже такое выражение, как "Я считаю, что наиболее квалифицированный человек должен получить работу", может рассматриваться как микроагрессия в определенных контекстах, например, для пренебрежения позитивными действиями. А исследования связывают микроагрессии с негативными последствиями для психического здоровья, такими как снижение удовлетворенности жизнью и усиление депрессии.
Терминология микроагрессии постепенно просочилась в разговоры о расе в основных средствах массовой информации, университетских городках и на рабочем месте. Для удовлетворения спроса на решения появилось множество образовательных мероприятий. Например, в 2018 году компания Starbucks объявила, что закроет свои магазины в США для проведения тренингов по антибиотизму для сотрудников после инцидента, в ходе которого двое чернокожих мужчин были арестованы в магазине в Филадельфии после того, как они отказались что-либо покупать, но захотели подождать в кафе, чтобы встретиться с коллегой.
Являются ли люди иногда просто слишком чувствительными?
Использование термина "микроагрессия" также было встречено с серьезной критикой. Некоторые ученые утверждают, что хотя, возможно, и существуют более тонкие формы предрассудков, в этой области предстоит пройти долгий путь, чтобы собрать убедительные доказательства в поддержку теорий, предложенных Сью и другими. До тех пор они говорят, что для кого-то преждевременно использовать термин "микроагрессия", не говоря уже о том, что они уже разработали эффективные меры вмешательства.
Если член группы меньшинств А интерпретирует двусмысленное заявление, направленное против нее - например, "Я понимаю, что у вас не было тех же образовательных возможностей, что и у большинства белых, поэтому я могу понять, почему первый год обучения в колледже был для вас трудным" - как покровительственное или косвенно враждебное, в то время как член группы меньшинств Б интерпретирует его как поддерживающее или полезное, следует ли классифицировать его как микроагрессию? Литература по MRP предлагает скудные рекомендации в этом отношении.
Другие критики не согласны с мыслью о том, что такие мелкие действия наносят серьезный вред, особенно если они не являются злонамеренными. Они утверждают, что некоторые расовые и этнические меньшинства слишком чувствительны. Однако исследование, опубликованное в марте 2019 года, выявило убедительные доказательства того, что этнические меньшинства не более чувствительны к слабакам, чем белые. Обе группы пережили одинаковое снижение счастья и удовлетворенности жизнью после микроклимата. Просто меньшинства чаще сталкиваются с микроклиматом.
Лай из Лаборатории многообразия науки согласен с критиками, которые утверждают, что этот термин немного расплывчатый. Почти невозможно доказать чьи-то намерения, и многое зависит от контекста. Что разумно, говорит Лай, так это подумать о вашем местном контексте, а затем заняться исследованиями. Например, если вы белый врач, который в основном работает в афро-американском сообществе, то вы должны обучать себя так, чтобы вы могли предоставлять услуги, компетентные в культурном отношении.