Многие из нас уже потеряли работу или были отправлены в неоплачиваемый отпуск. Но даже тем, кому этого удалось избежать постараюсь быть полезным.
Маленькая история из жизни
Денис устроился на завод M несколько лет назад на должность старшего строителя. Работа была прекрасная по меркам нашего общества. Стабильная, высокооплачиваемая, с бонусами в виде путевок деткам в Геленджик на лето! - просто сказка. Знакомый Дениса с завода N пообещал по старой дружбе помочь ему с повышением. Наш герой уволился. А тут коронавирус, кризис, безработица, и вакансию на другом заводе закрывают.
Обратно не берут. Денису нужна работа.
Наш друг составляет резюме, кидает на headhunter и job.ru. И начинаются звонки. В основном предлагают вакансии курьера, водителя такси и охранника.
Наконец, в трубке приятный голос, звонит девушка и предлагает должность "помощника директора с окладом 70 тысяч". Неплохо. Денис договаривается о собеседовании, но все кажется чересчур просто. Он вводит название в гугл и...
Казалось бы, самое первое, что нужно делать - это проверять работодателя. Особенно, если речь идет о подработке. Но вы только посмотрите на количество обманутых соискателей, год за годом люди попадаются на одну и ту же удочку, на одну и ту же схему.
- Введите в строке поиска название организации и фразу "отзывы сотрудников"
- Воспользуйтесь сайтом antijob , nahjob или их аналогами.
- Проверяйте на руспрофиле историю компании (адрес, сколько лет существует, судебные дела)
- Ищите информацию об организации в социальных сетях
У всех стабильных компаний в наше время есть сайт или иная информация в интернете. Если в результатах поиска будет чисто, то это должно вас насторожить!