В условиях всемирного распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) правительство предпринимает меры по предотвращению и профилактике пандемии. Одной из них является соблюдение режима самоизоляции для всех граждан. Однако, если соблюдать установленный режим для пенсионеров и школьников не представляет особого труда, поскольку организацию перехода на дистанционное обучение и социальное обслуживание взяли на себя государственные органы, то трудоспособное население страны вынуждено решать свои проблемы самостоятельно.
Так, многие предприятия предложили своим сотрудникам несколько вариантов развития событий:
Переход на удаленный режим работы;
оформление ежегодного оплачиваемого отпуска;
оформление отпуска без сохранения заработной платы;
либо расторжение трудового договора по соглашению сторон.
При этом любой из указанных способов подразумевает инициативу работодателя при взаимодействии с сотрудниками. Тем не менее, не все организации оказались готовы к изменению режима труда и стараются сохранить прежний распорядок. Однако работодатель упускает из виду, что угроза заражения коронавирусом для сотрудников возрастает в десятки раз, а его действия чреваты карантином и полной остановкой предприятия при подтвержденном случае заболевания.
При таком раскладе в рабочих отношениях складывается двоякая ситуация, поскольку требовать обязательного присутствия на рабочем месте работодатель не может, так как все дни до 30.04.2020 г. объявлены нерабочими днями с сохранением среднего заработка, в соответствии с Указом Президента от 02.04.2020 № 239, однако никаких действий по изменению режима работы организация не предпринимает.
Самостоятельно принять решение о переходе на удаленную работу сотрудник не имеет права, поскольку его отсутствие на рабочем месте может быть расценено работодателем, как нарушение трудовой дисциплины. Поэтому в данном случае работнику необходимо со своей стороны проявить инициативу по официальному оформлению перехода на дистанционный режим.
Переход на удаленную работу по требованию работника, который не желает рисковать своим здоровьем, возможен при соблюдении следующих условий.
Читать далее тут 👇
