На опыте знаю, что любой работодатель может оказаться не добросовестным. Очень важно в период поиска работы не тратить время, силы и нервы.
3 вида работодателей, с которыми лучше не связываться:
1. «Умирающий лебедь». Разговор с таким работодателем начинается с заскучалого «Угу, здравствуйте». Вы не услышите от него ничего кроме: «ну да», «нет» и «ну в принципе, если Вы подъедите, можно пообщаться». Стоит насторожиться, обычно в работе с такими людьми нет четких задач и определений. Они не внедряют вас в коллектив и работу, а бросают на произвол судьбы. И ждут, когда вы потоните или выплывите.
2. «Властный крикун». Вы говорите, что обращаетесь по заявленной вакансии, а вам в ответ: «Значит так, придете завтра, ровно в 9:00, без опозданий». У вас не спросили об опыте работы, образовании, удобно ли вам в это время? Добра не ждите. Такой руководитель знает чего хочет – это хорошо. Но как он относится к своему персоналу? Скорее так же, как и к вам.
3. «Халявщик». Всегда спрашивайте о стажировке (длительность, оплачивается или нет). Если вам отвечают «Неоплачиваемая, длиться больше 2х недель». Не стоит рисковать, даже если зарплата высокая. Не тратьте время и силы. Стажировка более 3х недель должна быть оплачиваемая.
Вывод: работа бывает разной, как и работодатель. Но обратить внимание на детали всё-таки стоит.
Как человек говорит с вами?
Какие лица вы чаще встретили в коллективе (радостные, грустные)? Стажировка, оплата, график.…
Спрашивайте всё, прежде чем подписывать трудовой договор.