Понемногу начну делиться опытом прохождения собеседований. К сожалению, современной инфы по этому поводу не так уж много. И идя на такое собеседование, даже не знаешь к чему готовиться и на что расчитывать.
Я еще медленно движусь в направлении сферы uxui, и хотела вполтную заняться этим делом. С чего начать? Правильно, с одной из крупнейших it компании России.
Нашла на hh актуальную вакансию, отправила отклик и портфолио. Пришлось подождать около недели. На собеседование позвали! Конечно же я объективно оценивала свои скиллы и знала, что в случае чего буду ночевать в офисе и переделывать все по 100 раз на дню)))
Вообще, сам факт того, что меня рассмотрели был для меня дикой радостью. Офис крутой, как и атмосфера. Собеседование проходило сразу же с будущей командой и руководителем проекта. Молодые ребята спрашивали про опыт, интересы, просили рассказать про неудачи и сильные стороны, чего жду от работы и чего хочу. Все вопросы были абсолютно корректны, не нарушающие личный границы, по зп не спрашивали. Обычно если тебя зовут на собес по отклику, то с твоими запросами компания согласна.
Собеседование прошло по лайту, потребовался час. Про тестовое задание на собесе ничего не сказали. Но оно все равно мне прилетело, тк команде я понравилась а теперь нужно оценить навыки.
НЕНАВИЖУ тестовые! Это такая вкусовщина..тут не угадаешь, зайдет или нет. А еще часто нет обратной связи, чтобы понять ошибки.
Тестовое задание заключалась в том, чтобы собрать лендинг на игровую тему. Текст, картинки, формат - придумывай сам. И конечно же, дедлайн. Обычно спрашивают сколько нужно времени, НО если тебе нужна неделя, и ты сделаешь хорошо, а кто-то сделает за пару дней - то выберут другого, это всегда нужно помнить. Кто успел, тот и съел.
Мне нужно было 2 дня, я была относительно расслаблена, потому что уже имела инвайт от одной компании на работу.
Сделала анимацию, презентацию, обоснование идеи и отправила.
Возможно, мои не отточенные скиллы и короткие сроки повлияли, на то, что мое тествое не прошло) Жаль, не было фидбека)
