Самоизолироваться дома не удастся
Товарищи! Когда привилегированная прослойка общества была отправлена работать из дома в условиях самоизоляции, многие вздохнули свободно. Контроль работодателя чуть ослаб, и зарплатные рабы получили возможность не только пересидеть пандемию в комфорте собственного дома, но и трудиться в домашнем офисе. Однако эта тенденция может вскоре смениться другой: работники начнут жить и работать прямо на работе.
Первый звоночек прозвучал на непрерывном производстве. Заводы, работающие в несколько смен, решили минимизировать риски занести заразу внутрь. При посменной работе и большом потоке сотрудников появился риск, что кто-то может занести на предприятие корону, заразив всю смену, а это может привести вообще к остановке производства. Некоторые заводы решили проблему переходом на месячные вахты. Все работники, готовые за двойную зарплату отпахать месячную вахту без возможности выйти в «большой мир», будут перед началом вахты протестированы на ковид, а затем запущены внутрь, где им уже подготовлены спальные места. Для рабочих закуплена еда, а чтобы они сплоченно отдыхали, менеджмент уже закупил карты, шашки, кроссворды и прочие досуговые средства. Наверняка, кто-то пронесет и спирт (исключительно для дезинфекции!).
Второй звоночек прозвучал оттуда, откуда его никто не ждал, – из банков. С тем, что банки в каком-то роде непрерывное производство, спорить трудно: платежи и переводы совершаются круглосуточно. Вопрос в том, почему банкам понадобилось именно сейчас переводить сотрудников на вахты. Работников банка, которые поддерживают все важные процессы, считанное количество, куда меньше, чем на заводе. Если они будут приезжать и уезжать, риск заражения вряд ли увеличится. Тем не менее, банки уже готовят койки и котлы с гречей для своих сотрудников, планируя заточить самых важных работников внутри офиса на продолжительное количество дней. Карты и шашки, наверное, айтишникам не понадобятся, а смартфоны у них есть свои.
Такая тенденция заставляет предположить, что вскоре за этими двумя сферами могут последовать и другие. Теперь уже сотрудники не будут работать на удаленке, а наоборот, будут заступать на производство сразу на месяц, оставаясь жить на работе. Так капиталист будет и заботиться о здоровье сотрудников, и будет спокоен за исполнение работы. Сотрудник прикован к своему рабочему месту, полностью контролируем, и даже его дальнейшая свобода зависит от работодателя.
Досуг и работа станут окончательно неразделимы. Вы думали, что худший кошмар – это быть запертым дома. Оказалось, есть кошмар и похуже – быть запертым на работе.
Ray Garraty