Региональный центр технического творчества подписал соглашение с АНО «Центр развития промышленных инноваций «ПроПуск» по совместной работе.
ГБУ ДО «Дом детского технического творчества» уже более 5 лет успешно реализует профориентационную программу «Инженерные кадры России» («ИКаР»). Эта программа направлена на тесное взаимодействие между школами и предприятиями – с целью заинтересовать детей в изучении и дальнейшем выборе специальностей научно-технической направленности.
Совсем недавно партнёром проекта стала крупная компания, также реализующая профориентационную программу – АНО «Центр развития промышленных инноваций «ПроПуск». Одна из целей его работы – создание единого места для демонстраций компетенций региона, популяризации рабочих профессий, профориентации и обеспечения взаимодействия бизнеса и образования.
«Мы давно занимаемся профориентационной деятельностью. Но в то же время мы понимаем, что в области отсутствуют масштабные проекты, способные увлечь школьников, заинтересовать их и тем самым способствовать сохранению кадрового потенциала в регионе. Сегодня все стремятся уехать в большие города. Понимают эту проблему не только у нас в организации. Поэтому мы рады видеть своим партнёром ещё одного специалиста в этом деле. Я уверен, что совместная деятельность позволит нашим организациям выйти на совершенно новый уровень работы, а одним из результатов нашей совместной деятельности станет Центр компетенций, в котором смогут найти «общий язык» промышленные предприятия региона и школьники», – комментирует Владислав Халамов, директор Регионального центра технического творчества.
Именно сотрудничество по реализации профориентационных проектов «ПроПуск-Дети» и «ИКаР» на площадке проекта «ЦРПИ «ПроПуск» послужило основанием для подписания соглашения. Целью совместной профориентационной программы станет не только внедрение высокотехнологичного оборудования в образовательный процесс (VR/AR-технологии, образовательной робототехники и пр.), но и совершенствование системы профессионального образования региона, формирование и актуализация базы данных востребованных и перспективных профессий на рынке труда.
Также одним из итогов работы станет методическое пособие по результатам многолетней работы. Оно будет отображать систему организации профориентационной работы в регионе, организацию связи реального производства и образования. В данном пособии Владислав Николаевич выступает в соавторстве с Максимом Петровым – руководителем общероссийской программы «Робототехника: инженерно-технические кадры инновационной России», что придаёт ещё больший вес этому труду.
Справка
Центр компетенций — это структура, нацеленная на поиск новых знаний, их активный трансфер и оказание консультационных, сервисных и высокопрофессиональных услуг.
С начала существования программы «Инженерные кадры России» партнёрами проекта стали многие федеральные организации и крупные корпорации (АО «Почта России», ОАО «РЖД», «Ай-Си-Эл Техно», АО «Вертолёты России» и другие), а также предприятия регионального масштаба: пищевой, металлургической, химической промышленности, машиностроения.
Проект «ПроПуск» основан в 2012 году. Он реализован через постоянно действующую выставку промышленных инноваций региона. «ПроПуск» – это не просто единичная структура, это целая сеть постоянно действующих межотраслевых коммуникационных центров.
