«Карантинный» больничный с кодом «03» по мнению Минтруда России не продлевает отпуск.
В Письме от 09.04.2020 № 14-2/В-393 Минтруд России высказал мнение, что обязанность продлевать отпуск на число календарных дней нетрудоспособности, в случае если временная нетрудоспособность наступила в период пребывания в ежегодном оплачиваемом отпуске, возникает у работодателя только в случае временной нетрудоспособности самого работника вследствие заболевания или травмы.
Минтруд России аргументировал свою позицию тем, что в период ежегодного оплачиваемого отпуска заработок не утрачен, и за период карантина, приходящийся на оплачиваемые дни отпуска, выплата пособия по временной нетрудоспособности в связи с карантином действующим законодательством Российской Федерации не предусмотрена.
Получить подробную консультацию по данному вопросу Вы можете
у Ведущего юриста департамента налогов и права Тюриной А.В.
Тел.: +7 (495) 777-12-71, доб. 1621
e-mail: turina@interexpertiza.ru