Какие отклонения здоровья кандидата на вакансию электрика нужно учитывать при приеме на работу

Тщательный отбор кандидатов на вакансию электрика является залогом длительной работы принятого работника с максимальной результативностью.

Во-первых, следует всецело оценить уровень специалиста. Есть ряд методик, позволяющих узнать насколько он "профи".

Разнообразные психологические тесты позволяют оценить человеческие качества претендента на рабочее место, способствующие проявлению и раскрытию его профессионализма.

Кроме профессиональных качеств важно учитывать все особенности состояния здоровья.

Нанимателю следует обращать особое внимание на наличие у претендента на вакансию электрика каких-либо хронических заболеваний. Прием на работу специалиста с букетом заболеваний чреват длительными больничными, повторяющиеся с большой частотой. А это весьма существенные потери для компании.

К тому же, например, больной сахарным диабетом при резком падении содержания глюкозы в крови может впасть в кому. Или же ситуация может завершиться летальным исходом.

Наличие проблем слабого зрения и (или) слуха у электрика может влиять не только на его работоспособность, но и на возможность в компании увеличения количества несчастных случаев на производстве.

Работник со слабым зрением может по этой причине ошибиться и соединить что-то не так в электрощите, розетках или выключателях, что может привести к возникновению КЗ или поражению людей током.

Электромонтажник с проблемным слухом может не расслышать поступившей ему команды или предупреждения о том, что в сети включается электричество.

Медицинская комиссия должна оценить состояние электрика на отсутствие нарушений в функционировании его вестибулярного аппарата. Работы на стремянке при выполнении монтажных действий для специалиста с подобным дефектом могут закончить падением с высоты со всеми негативными последствиями. Нарушение чувства равновесия, как и проблемы ОДА (опорно-двигательного аппарата), часто приводит к несчастным случаям.

Сердечники с букетом таких заболеваний как гипертония, аритмия и прочие нарушения сердечно-сосудистого направления совершенно нежелательны на рабочих местах электрической специальности.

Придирчиво в отделе кадров должны смотреть и на тех, у кого в медицинском заключении отмечено наличие нарушений функциональности дыхательных органов.

И совершенно нежелательны в бригаде электриков лица с нарушениями нервно-психического характера. Вся работа может одним человеком сведена на ноль.