В условиях кризиса, связанного с коронавирусом, ряд банков принял решение забрать ряд сотрудников (в основном, высшего уровня) на постоянное проживание в офисе банка https://www.rbc.ru/finances/26/04/2020/5ea30d449a7947cf4c0c4778?from=newsfeed.
Если основную массу офисного планктона либо можно сократить, либо перевести на удалёнку, с теми, кто «постарше» по выполняемому функционалу и по уровню оплаты труда, это невозможно.
Если честно, такая новость, услышанная ещё хотя бы полгода назад, воспринималась бы, как проявление какого-нибудь алкогольного делирия. Новость достойна первоапрельской шутки. Но сегодня далеко не первое апреля. А значит, и не смешно совсем.
Как сотрудники будут жить в банке
По заявлению «пионеров проекта» банков Совкомбанк и Зенит (в обобщёном виде) сотрудникам будет предоставляться всё необходимое для «нормальной» жизни. Перед началом проекта у них будут взяты тесты на коронавирус. В случае отрицательного результата работник будет допущен к «проживанию». Кстати, вопрос: а, если нет? Его уволят?
В банк будет закуплена и завезена провизия. И тут тоже возникает большой вопрос: все едят по-разному, рацион всегда индивидуален, кто-то любит одно, кто-то другое. Что они будут закупать? Дошираки? Или однотипную колбасу и сосиски?
И самый интересный вопрос: у этих сотрудников есть семьи, наверное? Или, может быть, они с кем-то встречаются, у них, возможно, есть личная жизнь? Или работодатель это вообще не допускает?
По всей видимости «хозяева» настолько оторвались от реальности, что считают, что небольшим повышением зарплат можно компенсировать полное отсутствие личной жизни?!
И речь, кстати идёт не о вахтовом методе работы – тут пахнет «пожизненным контрактом».
Посмотрим на результат
С познавательной точки зрения интересно будет посмотреть результат.
Во-первых, согласятся ли «несчастные» на такую работу, заменяющую им всё?
Во-вторых, каковы будет результаты этой работы?
В этот раз в статье даже не будет привычного раздела «Как надо (на взгляд Дилетанта)». Рука не поднимается писать в таком разрезе, как надо. Ну правда….
Вопрос дня
Самый главный вопрос, который меня сильно взволновал во всей этой концепции. А зачем этим круглосуточным работникам повышенная зарплата, если им её и тратить будет некогда и некуда?
Но всё это на взгляд Дилентанта! Профессионалам виднее!
Согласны? Ставьте лайк, критикуйте, соглашайтесь, дополняйте. Ваше мнение интересно.
Подписывайтесь на канал! Здесь много интересных мыслей, которые можно использовать!