СЕКРЕТ №1. В чем разница между успешными людьми и обычными людьми?
Основная разница состоит в том, что только 3% людей имеют записанные на бумаге цели в жизни. 97% не имеют четко сформулированных целей. Именно поэтому большинство людей очень сильно заняты на протяжении дня, но они не делают ничего ценного, приводящего к значимым последствиям, поэтому и не достигают необходимых результатов. Ключ к Высоким достижениям заключается в работе каждый день над теми задачами, которые влекут за собой значимые последствия и ведут Вас к целям. Хорошим упражнением в конце дня будет вопрос: «Что сегодня я сделал для достижения моей основной цели?» «Что я буду делать завтра и на следующей неделе для ее достижения?»
СЕКРЕТ №2. Чем большего вы достигаете, тем более вы мотивированы сделать еще больше. Чем большего вы достигаете, тем лучше чувствуете себя, тем более энергичным, позитивным вы себя ощущаете, именно поэтому высокопродуктивные люди всегда получают большие дивиденды от своей деятельности. Ключ к Вашей высокой мотивации – это ощущение своих достижений.
СЕКРЕТ №3. У самых успешных людей есть привычки успешных людей, у неуспешных людей - привычки неуспешных людей. Успешные люди много работали, чтобы развить в себе привычки, ведущие к успеху, а неуспешные наоборот этого не делали. И ваша способность стать прекрасным специалистом по управлению собой во времени – это лишь привычка, которую необходимо в себе развить. То, насколько хорошо вы управляете временем, является мерой зрелости вашего характера или ваших ценностей, это зрелость, это мера того, каким человеком вы являетесь. Самые успешные люди ценят свое время. Обычные люди разбазаривают свое время. Итак, вот важное открытие – каждая ваша слабая сторона понижает ваш уровень успеха во всех областях, а каждая сильная сторона укрепляет другие стороны.
Помните! Есть прямая зависимость между тем, в какой степени вы контролируете свою жизнь, и уровнем свободы, которую вы ощущаете. То есть, степень контроля жизни определяет степень свободы. И поэтому чем больше вы дисциплинируете себя, чтобы брать под контроль свою жизнь и работу, тем более позитивным, счастливым вы себя ощущаете и тем лучше у Вас результаты.
СЕКРЕТ №4. Все успешные люди ориентированы на действие. Они всегда думают в категориях «сегодня, сейчас». Они фокусируются на том, что нужно сделать сегодня, в данный момент и затем берутся за работу. Ключ к лидерству в вашей области – это скорость, это быстрая реализация бизнес-задач. Более того, самая главная причина, по которой люди получают повышение, заключается в том, что они быстро справляются с поставленной задачей. Главная причина, по которой людей увольняют в том, что они не выполняют поставленные задачи или не выполняют их быстро.
СЕКРЕТ №5. Важнейший фактор персонального лидерства – это ориентация на результаты. Лидеры и успешные люди – это люди, ориентированные на результат, они всегда думают о результатах. Более того, мое самое любимое определение лидерства звучит так: лидерство – это способность брать на себя ответственность за получение результатов. Другими словами, вы можете стать лидером, не имея последователей или персонала, вы можете стать лидером, когда за вами никто не следует, вы можете стать лидером, просто беря на себя ответственность за получение результатов и затем быстро выполняя свою работу.