Многие предприятия стали спешно отправлять своих работников в отпуск. Не по графику, который утверждался перед новым годом. И хорошо, если этот отпуск оплачиваемый.
Обычно отпускные рассчитывает бухгалтерская программа. Если она настроена правильно, то бухгалтер только вводит дату начала отпуска и окончания отпуска.
Конечно, при подсчете отпускных много нюансов. Учитывается, сколько дней вы отработали, сколько дней находились на больничном и без содержания. Все это незначительно или значительно влияет на сумму отпускных. В расчет берется зарплата за последние 12 месяцев, из нее исключаются больничные, материальная помощь, пособия. И все это рассчитывается автоматически.
Однако быстро посчитать отпускные вполне возможно. Чтобы просто прикинуть - на какую сумму вы можете рассчитывать. Особенно, если ваша зарплата не менялась в течение года.
Итак, алгоритм для "грубого" и быстрого расчета такой:
- Берете вашу среднемесячную зарплату за последний год, которую получаете на руки.
- Делите на 29,3 - это среднемесячное количество дней для расчета отпускных.
- И умножаете на количество отпускных дней.
Например, ваша зарплата на руки на протяжении года не менялась и составляла 30 тысяч рублей. 30 000 делим на 29,3 и умножаем, например на 14 дней отпуска, получаем 14 334 рубля. Примерно на такую сумму отпускных можно рассчитывать.
