Обычно интригами промышляют ленивые либо не слишком способные люди с огромными нереализованными амбициями. Они не умеют достигать желаемого при помощи усердного труда и компромиссов. И когда что-то угрожает их интересам, интриганы начинают партизанскую борьбу. В ход идут сплетни, шантаж, фальшивая дружба, клевета.
Бывает и так, что интересам конфликтного человека ничто не угрожает. Он просто не хочет видеть среди своих коллег кого-то более общительного, жизнерадостного, талантливого. Часто объектом интриг становятся либо новички, либо слишком активные сотрудники.
Пути решения проблемы
Есть всего три выхода. Во-первых, можно принять иерархию, которая сложилась в организации, и стараться не разрушить ее. Но с таким подходом ни повышения зарплаты, ни продвижения по карьерной лестнице не добьешься.
Во-вторых, можно уволиться и найти коллектив, где будет комфортно. Но зачастую жизненные обстоятельства принуждают нас к третьему варианту: борьбе с несправедливостью.
Будьте прямолинейны
Недосказанность и тайны, двусмысленности и фразы, вырванные из контекста, - вот чернозем, на котором мгновенно разрастаются интриги. Поэтому постарайтесь сформировать образ прямолинейного человека.
Говорите публично о том, что вы хотите, что вам нравится и не нравится. Например, на совещаниях. Объясняйте свою позицию: используйте факты и не переходите на личности.
Избегайте бесед на личные темы
Зачастую интриганы втираются в доверие к людям. Они ведут откровенные разговоры и постепенно собирают информацию о промахах коллег, выясняют их отношение к начальству и другим сотрудникам, мнение о щекотливых вопросах.
Поэтому не участвуйте в конфиденциальных беседах. Будьте дружелюбны, интересуйтесь делами коллег, выручайте людей, но вежливо пресекайте сплетни в вашем присутствии и не высказывайте негативного отношения. А наболевшим делитесь с близкими.
Выводите на чистую воду
Если вы уже стали жертвой нечестной игры, то вызовите интригана на разговор при свидетелях. Попросите его предъявить основания для порочащих вас заявлений. Огласка позволит справиться с клеветой.
Можно открыто попросить поддержки руководителя. Подготовьтесь к такому важному разговору. Здесь также придерживайтесь фактов и не переходите на личности.
И будьте уверены - это сильно упростит вашу жизнь
Если понравилось ставим лайки, подписываемся на канал, ну и конечно же комментируем!
