Если бы у россиян была возможность выбирать себе начальника, они бы хотели видеть на месте руководителя спокойного человека, нежели эмоционального (73% vs 7%). С начальником, который не боится перемен, предпочли бы работать более половины опрошенных, чем с консерватором (53% vs 12%). Таковы результаты исследования Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) «Лидер-2020: идеал и реальность».
Строгий руководитель вызывает большее уважение сотрудников, чем мягкий (48% vs 10%), для 42% это не принципиально. Также для каждого второго не важен возраст руководителя (50%), а 45% предпочли бы зрелого начальника молодому (5%).
Пол руководителя не играет никакой роли для 66% респондентов, под началом с мужчины лучше бы работали 30%, с женщиной – 4%. Национальность руководителя не имеет никакого значения для 76% сограждан, хотя каждый четвертый соотечественник предпочел бы руководителя своей национальной группы (24%).
Говоря о качествах идеального руководителя, 22% опрошенных назвали честность и правдивость. Также высокие позиции получили: грамотность и компетентность, образованность (19%), забота о сотрудниках (15%), справедливость (11%), целеустремленность и амбициозность вкупе с ответственностью (по 7%).
Качества успешного руководителя практически идентичны в представлении соотечественников. На первом месте рейтинга – целеустремленность и упорство, амбициозность (22%). Также важны для успеха грамотность, компетентность, знание дела (20%), честность (16%), внимание к подчиненным (11%), трудолюбие и справедливость (по 8%).
А кто для вас – идеальный руководитель?