Оплата дней отдыха для работника-донора.

Сейчас в СМИ все чаще поднимается вопрос, о сдаче крови (и её компонентов), поэтому решила в данной статье затронуть момент оплаты дней отдыха для работника-донора.

После донации выдается "Справка донору об освобождении от работы в день кровосдачи и предоставлении ему дополнительного дня отдыха" (ф402/у). Если работник-донор сдавал кровь (или её компоненты) в свой рабочий день, то в день сдачи крови работник не выходит на работу и может в течение года получить дополнительный день отдыха. В табеле учета рабочего времени указывается Г(23) "Невыходы на время исполнения государственных или общественных обязанностей согласно законодательству" и ОВ (27) "Дополнительные выходные дни (оплачиваемые)", соответственно. Оба этих дня оплачиваются по среднему размеру заработка.

Если работник-донор сдал кровь (или её компоненты) в свой выходной или нерабочий день, или в период ежегодного оплачиваемого отпуска, то работнику положено другой день отдыха и дополнительный день отдыха (т.е. 2 дня) в течение года (части 3 и 5 ст. 186 ТК РФ). В табеле учета рабочего времени день сдачи крови табелируется или В (26) "Выходные дни (еженедельный отпуск) и нерабочие праздничные дни", или ОТ (9) "Ежегодный основной оплачиваемый отпуск " и т.д., а два других дня ОВ (27) "Дополнительные выходные дни (оплачиваемые)".

Некоторые работодатели, отказываются предоставлять другой день отдыха работнику-донору ссылаясь на то, что в день сдачи крови работник и так отдыхал, такое решение является не правомерным. Работнику следует написать заявление на 2 оплачиваемых по среднему заработку дня, указав даты этих дней, приложить справку (ф402/у). И в указанные дни не выйти на работу, так как работодатель не может отказать предоставлять эти дни (поэтому данные дни не будут считаться прогулами).

Если работник-донор вышел на работу в день кровосдачи, то ему также предосталяется другой день отдыха и дополнительный день отдыха (т.е. 2 дня) в течение года (части 2 и 5 ст. 186 ТК РФ). В табеле учета рабочего времени в день выхода на работу указывается Я (01) "Продолжительность работы в дневное время", а два других дня ОВ (27) "Дополнительные выходные дни (оплачиваемые)".