Найти в Дзене
Sludnikov

Онлайн-Профессия, которая взорвет 2021 год. Обучиться может каждый!

Как ничего не уметь и зарабатывать на этом? HR Санек, что за английские буквы в конце? Не опечатался? HR - это... А не буду я гуглить! И вставлять цитаты из Википедии тоже не буду! Расскажу своими словами и поясню, почему это круто. Предыстория. С 8-9 класса я зарабатываю в интернете. Сначала это были одиночные работы (простая перепродажа). Постепенно я перерос её - мне понадобилась помощь людей. И так во всём: в любой бизнес, проект, даже в организации тусовок требуется помощь. Нужны люди, которые разбираются в чем-то круче тебя и готовы помочь (не всегда бесплатно). Именно этим занимаются "эйчары" (HR-менеджеры). Они ищут для организаций и людей других... людей. Управленцев, дизайнеров, монтажеров, дворников. Казалось бы, подай объявление на hh ру и все. Проще некуда? Это не так. Чем дальше идет интернет и онлайн, тем сильнее растет конкуренция за человеческие ресурсы. Крутые ребята давно пристроены на хорошую зарплату и теплое место, нужно искать молодых, талантливых и п
В поисках крутого сотрудника...
В поисках крутого сотрудника...

Как ничего не уметь и зарабатывать на этом? HR

Санек, что за английские буквы в конце? Не опечатался? HR - это... А не буду я гуглить! И вставлять цитаты из Википедии тоже не буду! Расскажу своими словами и поясню, почему это круто.

Предыстория. С 8-9 класса я зарабатываю в интернете. Сначала это были одиночные работы (простая перепродажа). Постепенно я перерос её - мне понадобилась помощь людей. И так во всём: в любой бизнес, проект, даже в организации тусовок требуется помощь. Нужны люди, которые разбираются в чем-то круче тебя и готовы помочь (не всегда бесплатно).

Именно этим занимаются "эйчары" (HR-менеджеры). Они ищут для организаций и людей других... людей. Управленцев, дизайнеров, монтажеров, дворников. Казалось бы, подай объявление на hh ру и все. Проще некуда?

Это не так. Чем дальше идет интернет и онлайн, тем сильнее растет конкуренция за человеческие ресурсы. Крутые ребята давно пристроены на хорошую зарплату и теплое место, нужно искать молодых, талантливых и просто менее капризных (с аппетитами попроще). И, на самом деле, это очень тяжело.

Именно поэтому крупные компании, предприниматели и стартапы платят хорошие деньги просто за то, что ты умеешь давать результат.

У тебя может не быть вышки и связей, но ты хорошо пользуешься Интернетом, имеешь раскачанные аккаунты в соц. сетях, форумах и постоянно смотришь нужные телеграм-каналы.

Да, ты не умеешь вести переговоры по научным методам, но найти подходящего человека тебе не составляет труда. Сейчас важны люди. Знания можно "закачать", человечность и софт скиллы - нет, или почти нет.

Если вы до сих пор не определились с тем, чем заниматься в жизни, попробуйте стать HR. Это интересно и прибыльно. Проверено на себе) Или ты можешь поспорить? Тогда напиши в комментарии свое мнение, мне реально интересно!