Мы уже давно привыкли к тому, что мир вокруг нас очень динамичен. Мы живем в бешенном темпе, который и не снился нашим предкам лет сто-двести назад. И на первый взгляд кажется, что сейчас, в период пандемии, все вокруг замерло. Но при этом в это время появляется очень много новых законопроектов, которым сейчас мы, может быть не придаем особого внимания, потому что увлечены отслеживанием статистики по распространению коронавируса по планете. Однако многое из того, что принимается сейчас впоследствии затронет каждого из нас.
Президентом подписан уже не один Указ о мерах по предотвращению распространения коронавируса. В первом своем обращении к населению по этому вопросу он озвучил введение налога на проценты по вкладам свыше 1млн. рублей. Мера странная, не очень понятно как она связана с предотвращением распространения коронавируса, но она уже законодательно закреплена и никуда мы уже от неё не денемся.
Значительно интереснее другая мера, принятая Президентом в качестве поддержки малого и среднего бизнеса, а именно введение пониженных тарифов страховых взносов. И так Федеральным законом №102-ФЗ от 01 апреля 2020 года установлены пониженные тарифы страховых взносов на обязательное пенсионное страхование. Пониженные тарифы применяются к части выплат в пользу физического лица, определяемой как превышение над величиной минимального размера оплаты труда и составляют 10%. Напомню, что до принятия указанного Федерального закона выплаты составляли 22%. Говоря простым языком – теперь работодатель будет отчислять с нашей зарплаты в Пенсионный фонд 22% с суммы минимального размера оплаты труда и 10% с остальной суммы. Не сложно посчитать что общая сумма отчислений уменьшится. У каждого работника итоговый процент уменьшения будет разным, но у каждого уменьшение будет. Исключение составят только те, кто «сидит на минималке», а остальное получает «в конверте», для них ничего не изменится.
Данная мера, конечно, наверно, поможет малому и среднему бизнесу сэкономить небольшие суммы на взносах, но что она повлечет для работников?
Все мы помним пенсионную реформу, которая прибавила нам 5 лет к трудовому стажу. И так же мы помним те мотивы, которые нам озвучивали в качестве обоснования необходимости проведения этой реформы. А мотивы были такие – пенсионный фонд пуст, трудоспособное население не может обеспечить приток необходимого количества взносов для выплат пенсии пенсионерам из-за демографической ямы 90-х годов.
И что же мы видим сейчас – Федеральный закон №102-ФЗ от 01.04.2020г. снижает суммы взносов на обязательное пенсионное страхование, причем вводит это понижение не временно, а постоянно.
Вспомним из чего формируется Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК), лежащий в основе формирования нашей будущей пенсии:
ИПК = (СВ / НСВ) × 10,
где СВ — это сумма страховых взносов, уплаченных работодателем за работника,
НСВ — нормативный размер страховых взносов.
Не сложно догадаться, что с уменьшением суммы взносов, уменьшится и ИПК, и как следствие уменьшится и наш с Вами размер будущей пенсии. Ну, и, конечно, надежды на то, что будет как-то пересмотрена эта формула с учетом последних нововведений никаких нет.
Очень хочется верить что я не права, но пока никаких предпосылок для этого, к сожалению, я не вижу(((
Если статья была интересной, жмите палец вверх и подписывайтесь на канал, буду и дальше делиться с Вами своими наблюдениями