Рада приветствовать Вас,уважаемые мамы,папы,бабушки,дедушки и просто все те,кого заинтересовала данная статья.
Совсем недавно я рассказывала о гражданах предпенсионного возраста,в том числе и про возможности их бесплатного обучения в рамках национального проекта "Демография" федерального проекта "Старшее поколение".
Сейчас же хочу поговорить о мамочках,находящихся в декретном отпуске или же незанятых вовсе. Неважно.
Для обучения в рамках национального проекта важно только то,что Вашему ребенку не должно на данный момент исполниться семи лет.
По какому именно проекту?Обо всем по порядку:
1.Федеральный проект "Содействие занятости женщин"
2.Кто имеет возможность повышения квалификации/профессиональной подготовки/переподготовки по данному проекту?
3.Что необходимо для участия в проекте?
4.Выплаты стипендии в период обучения.Кому и сколько положено?
Итак,начнем.
1.Федеральный проект "Содействие занятости женщин".
В 2019 году и ранее профессиональное обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет, проходило в рамках полномочий органов исполнительной власти субъектов РФ за счет средств региональных бюджетов.
Минтруд планирует, что поддержка из федерального бюджета позволит обучить в 2,5 раза больше женщин с детьми, чем до 2020 года.
Власти решили поправить трудовое положение женщин, имеющих детей дошкольного возраста,а именно детей до 7 лет (причем,если Вашему ребенку уже исполнилось 7 лет-Вы не сможете принять участие в проекте).
Для этого с 2020 года действует федеральный проект «Содействие занятости женщин» в рамках национального проекта "Демография".
Проект,как Вы понимаете,совсем молодой,но очень амбициозный.
Итак, какие же возможности он предоставляет женщинам, имеющим малолетних детей.
2.Кто имеет возможность повышения квалификации/профессиональной подготовки/переподготовки по данному проекту?
В рамках национального проекта «Демография» будет организовано переобучение и повышение квалификации женщин 2-х категорий:
- в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет;
- имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости.
Данный проект предполагает возможность обучения для женщины по направлению органов службы занятости и выбрать один из вариантов, подходящих ей:
- повысить свою квалификацию и вернуться к трудовой деятельности на прежнее рабочее место;
- переобучиться по профессии, востребованной на рынке труда в регионе, чтобы найти работу, наиболее подходящую для совмещения с воспитанием ребенка.
Зачем все это нужно и что это даст? Ответ прост.
Предполагается, что переобучение и повышение квалификации женщин с детьми:
- будет способствовать повышению их конкурентоспособности на рынке труда и профессиональной мобильности;
- обеспечит возможность совмещать трудовую занятость с семейными обязанностями.
- позволит освоить новые профессии с нуля или освежить знания и навыки по,уже приобретенным,специальностям.
Вариантов обучения есть несколько. Основные из них-очное (непосредственное посещение) и дистанционное(тут Вам необходим компьютер и электронная почта).
Исходя из того,что обучение может быть дистанционным-выбор специальностей и профессий просто огромный.
Но не стоит забывать о наличии(отсутствии) Вашего образования. Например,если Вы учились на юриста,то пройти переобучение на массажиста или мед.работника Вы не сможете. Всё потому что данный проект предусматривает прохождение обучения сроком на несколько месяцев, но не лет. Как и любое обучение от ЦЗН. Т.е Вы не получите полного высшего или среднего образования.
По окончании обучения Вам выдается документ(свидетельство, удостоверение или же диплом) о ,соответственно , профессиональной подготовке,переподготовке ,повышении квалификации.
3.Что необходимо для участия в проекте?
Для того,чтобы пройти обучение в рамках данного проекта,Вам необходимо обратиться в Центр занятости населения по адресу Вашей регистрации (прописки) и предоставить следующие документы:
1. Копия паспорта (все заполненные страницы)
2. Копия трудовой книжки (аналогично,все странички,где есть записи)
3. СНИЛС
4. Документ об образовании
5. Свидетельство о рождении ребенка (детей)
6. Документ об образовании (высшем,среднем или же аттестат)
7. Если Вы изменили фамилию, то предоставить документ, который это подтверждает (свидетельство о браке,например).
4. .Выплаты стипендии в период обучения.Кому и сколько положено?
Выплата стипендии предусмотрена только для женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях (безработных) и обратившихся в органы службы занятости. Она составит минимальный размер оплаты труда, увеличенный на районный коэффициент.
Надеюсь,статья была для Вас полезной.
Знайте свои права!
Спасибо за уделённое время!