Суть схемы. Вот представьте, вы ищите работу, и на очередное собеседование вас просят явиться не только с резюме и дипломами с сертификатами, но также обязательно захватить свой паспорт, а иногда даже еще и другие документы, такие как СНИЛС. ИНН.
На собеседовании вас попросят заполнить анкету, в которой надо будет прописать паспортные данные, а также сделают ксерокопии или сканы ваших документов, пояснив, что это требуется для службы безопасности либо, бросив короткую фразу «у нас так заведено». А через несколько дней «работодатель» сообщает, что, увы, вы ему не подходите. Или же благополучно забывает о вас. То. что ему надо, он уже получил. Персональные данные и сканы документов вот главная цель таких «работодателей».
Будьте внимательны!