[МЫ С ТАМАРОЙ ХОДИМ ПАРОЙ]
°
Известная поговорка «Одна голова хорошо, а ДВЕ - лучше» работает только в случае, когда два РАЗНЫХ человека ищут решение одной проблемы. Когда у одного человека две головы, думающих ОДИНАКОВО - схема не работает #секундаюмора.
.
Иногда обстоятельства таковы, что чтобы добиться МАКСИМУМА эффективности для клиентов, прибегают к КО-МЕДИАЦИИ, когда процедура проводится двумя (чаще) и более медиаторами.
.
Такая необходимость в СЛОЖНЫХ конфликтах может быть продиктована следующими причинами:
🚻 Гендерная.
Неосозноваемые гендерные предпочтения сторон могут привести к ОПАСЕНИЯМ в пристрастности медиатора (мужская/женская солидарность). Работа в паре медиатор-М и медиатор-Ж обеспечивает гендерное РАВНОВЕСИЕ.
.
🎓️ Образование.
Работа в ко-медиации будет эффективнее, если медиаторы ДОПОЛНЯЮТ друг друга с точки зрения образования и профессионального опыта. Например, тандем юрист-не юрист, психолог-юрист и тд., что позволяет:
🔼 увеличить ПРЕИМУЩЕСТВА медиаторов для использования более ШИРОКОГО спектра инструментов в процедуре;
🔼 взглянуть на ситуацию с РАЗНЫХ сторон;
🔼 сохранить БАЛАНС между видением ситуации в целом и видением деталей;
🔼 преодолевать сложности, урегулировать которые можно лишь с помощью СПЕЦИАЛЬНЫХ знаний.
.
Но НЕ ЛЮБАЯ процедура медиации с присутствием двух медиаторов или группы медиаторов является ко-медиацией. Так в многосторонних спорах часто работают два и более медиатора, но их действия могут не
быть ко-медиацией.
.
Потому что ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ условием ко-медиации, помимо взаимодополняемости по профессиональной принадлежности, является СОЧЕТАЕМОСТЬ медиаторов в ЛИЧНОСТНОМ плане. Никто из них не должен тянуть одеяло на себя, а должны быть четко оговорены моменты вступления в работу одного и второго медиатора, расставлены необходимые АКЦЕНТЫ и уделено ВНИМАНИЕ клиенту, а не самим себе.
.
СЛАЖЕННАЯ пара становится ЕДИНЫМ думающим и действующим организмом.