Приветствую всех, кто читает II часть статьи!
Вы уже познакомились с двумя сложными и очень важными аспектами, необходимыми для сдачи обществознания на высокий балл. В этой части темы будут ещё сложнее и интереснее.
3. Обыкновенные и привилегированные акции (Блок: Экономика)
Одна из самых интересных тем в блоке. Сдающие, почему-то, очень часто путают обыкновенные и привилегированные акции. Основная ошибка: ученики думают, что привилегированные акции дают своему владельцу огромное количество прав, а обыкновенные - не дают ничего. ЭТО НЕВЕРНОЕ УТВЕРЖДЕНИЕ!
Вот отличия между обыкновенной и привилегированной акциями:
Можно выделить такую закономерность: привилегированные акции дают владельцу гарантии!
4. Полномочия органов власти (Блок: Политика)
Самая частая и самая неприятная тема, из-за которой мозг просто вскипает.
Органов власти, про которых спрашивают в ЕГЭ - 5. У каждого органа куча полномочий. И ВСЁ ЭТО ПРИДЁТСЯ УЧИТЬ!
Все эти полномочия перечислять - смысла не вижу, но в то же время я не хочу, чтобы вы мучились, копаясь в Конституции. Можете посмотреть полномочия в удобном формате тут.
Но при этом можно выделить некоторые закономерности:
- Президент: принимает решения, связанные с внешней политикой, а также, связанные с ОБОРОНОЙ страны, формирует свою администрацию и распускает правительство, вручает награды и осуществляет помилование (освобождение от наказания одного человека)
- Совет Федерации: решает самые важные вопросы
- Государственная Дума: объявляет амнистию (освобождение от наказания определённую категорию людей)
- Правительство: в основном "исполняет" и "осуществляет", решает вопросы, связанные с экономикой и бюджетом
- Суды: логично, осуществляют правосудие
5. Виды юридической ответственности (Блок: Право)
Большая тема из самого большого блока. Предлагаю посмотреть вот этот видеоролик (смотреть с 17.30). В нём вы найдёте исчерпывающую информацию по этой неприятной теме.
А закономерности таковы:
- Дисциплинарная отвественность - нарушения дисциплины на работе.
- Материальная - за ущерб, причинённый работодателю, либо за невыплату заработной платы.
- Гражданско-правовая - вред имуществу, невыполнение договора.
- Административная - за проступки (менее жёсткая, чем уголовная).
- Уголовная - за преступления