Есть темы, которые хорошо "ложатся" на дистанционный формат, например: Тайм менеджмент или Этикет деловой переписки. А например тему, Ораторское мастерство, перевести в онлайн формат сложно, т.к. тема требует отработки практических навыков.
Поэтому, когда мы говорим о том, может ли дистанционное обучение заменить очное, все зависит от выбранной темы.
Также, под дистанционным обучением стоит понимать не просмотр одного видеоурока или посещение одного вебинара, а целый комплекс мероприятий.
Например, для обучения продажам, используются разные форматы. Сотрудники сначала смотрят краткий видеокурс, знакомятся с теоретической базой. После, выполняют упражнения, задания, чтобы закрепить и отработать материал. Далее, проводятся вебинары, на которых разбираются примеры, кейсы. После чего, проводится тестирование для анализа результата.
Программа дистанционного обучения подбирается и согласовывается индивидуально для каждой компании.
Дистанционное обучение может быть эффективным, если правильно выбрать темы, создать комплекс дистанционных методов обучения, сделать его не шаблонным.
Многие компании уже давно перешли на дистанционный формат обучения. Это удобно, особенно, если у компании развитая региональная сеть. Также, дистанционное обучение дешевле очного. А многие видеокурсы разрабатываются так, чтобы сотрудники могли самостоятельно проходить обучение, без участия бизнес-тренера. Поэтому, такие курсы могут использоваться на протяжении многих лет, для обучения новых сотрудников.
Конечно, мне как бизнес-тренеру, не хватает очных тренингов. Живое общение, на мой взгляд, всегда эффективнее. Там другая энергетика. К каждому сотруднику можно подобрать свой подход. Есть понятие групповой динамики, проще давать обратную связь.
Но в ситуации самоизоляции, дистанционное обучение - это просто вынужденная необходимость. Многих сотрудников нужно переучивать, повышать квалификацию. Поэтому, дистанционное обучение было, есть и будет. А его качество и результат зависит от качественного контента, правильно выбора методов обучения и специфики бизнеса