Найти в Дзене
channel-of-finance.com

Просто удивление как в Италии решили проблему дистанцирования на предприятии. Берите как пример.

Перед тем как войти в туалетную комнату, работник видит зеленый сигнал светофора, что означает, что можно войти в туалет и дезинфицирует руки.
Перед тем как войти в туалетную комнату, работник видит зеленый сигнал светофора, что означает, что можно войти в туалет и дезинфицирует руки.
Перед тем как войти в туалет, работник смотрит какой сигнал светофора горит, если зеленый значит можно войти.
Перед тем как войти в туалет, работник смотрит какой сигнал светофора горит, если зеленый значит можно войти.

От редакции хотим добавить, мы просто удивлены как в Италии применяют социальное дистанцирование на работе. Решение настолько простое и легко внедряемое в жизнь, что реально удивляешься как предприятия решают проблему дистанцирования работников, чтобы работать и зарабатывать деньги.

Симоне Мела никогда не снилось, что светофор определит, когда он сможет сходить в туалетную комнату на фабрике, где он работает. Но в мире, измененным коронавирусом, это новый нормальный стандарт работы. Симоне чувствует себя счастливым когда вышел на работу. Только 200 из 800 работников компании ISA, которая производит холодильные витрины для баров, ресторанов и супермаркетов, до сих пор смогли вернуться на завод в итальянском регионе Умбрия. Постепенное возвращение стало возможным благодаря комбинации решений, от простых до инновационных и высокотехнологичных. Полосы, приклеенные к полу, создают пешеходные дорожки и очерчивают рабочие зоны. Светофорная система была установлена, чтобы обеспечить безопасность ванных комнат. Рабочие щелкают выключателем, когда входят или выходят из ванной, и светофор показывает тем, кто хочет войти, могут ли они войти или должны подождать.

Чтобы обеспечить дополнительную защиту, между рабочими предприятия вдоль линии сборки были установлены перегородки из оргстекла. Перегородки высотой всего метр от пояса и до уровня головы работника, так что работники могут передавать материал и разговаривать друг с другом.
Чтобы обеспечить дополнительную защиту, между рабочими предприятия вдоль линии сборки были установлены перегородки из оргстекла. Перегородки высотой всего метр от пояса и до уровня головы работника, так что работники могут передавать материал и разговаривать друг с другом.
Перед началом работы у работников замеряют температуру.
Перед началом работы у работников замеряют температуру.

Высокотехнологичным завершением стратегии возврата к работе компании является система, известная как SWAT или System Workers Advance Tracing. Сотрудники сканируют приложение на свои смартфоны и прикрепляют небольшое белое устройство к своей рабочей одежде. Он вибрирует, если они подходят слишком близко к другому работнику, и одновременно посылает сигнал в базу данных компьютера. «Мы уверены, что это не инструмент, чтобы шпионить за нами. Это всего лишь устройство, позволяющее увеличить безопасные расстояния и сообщить о близких контактах между друг другом», - сказал Мела. «Если мы найдем положительный случай на коронавирус, нам будет легче отследить контакты, которые у нас были. Мы чувствуем себя в безопасности».

Аналогичная система находится на испытании в порту Антверпена.

Менеджеры ISA поняли, что, если они хотят остаться в бизнесе, у них не было другого выбора, кроме как изменить режим работы и меры безопасности. «Чтобы помочь людям справиться с вирусом, который, к сожалению, не исчезнет в ближайшие дни и недели, мы разработали аппаратную и программную систему, чтобы помочь людям безопасно работать вместе и придерживаться социальных дистанций», - сказал генеральный директор ISA. менеджер, Марко Джульетти. Температура тела сотрудников проверяется при входе на завод, и все они носят маски, перчатки и защитные маски. Чтобы обеспечить дополнительную защиту, между рабочими предприятия вдоль линии сборки были установлены перегородки из оргстекла. Перегородки высотой всего метр от пояса и до уровня головы работника, так что работники могут передавать материал и разговаривать друг с другом.