В настоящее время очень много говорят об онлайн бизнесе. И действительно эта сфера сейчас очень быстро развивается. И удаленные профессии сейчас становятся востребованными. Однако работа по найму в офлайн никуда не делась и многие компании готовы нанимать сотрудников. Так как многие люди на данный момент остались без работы, а многие бизнесы закрылись и сократилось число рабочих мест, возросло число соискателей на одну вакансию. И те кто остался не удел, говорят, что теперь сложно найти работу и что никто, никуда их не берет. Не соглашусь! Работу найти можно, было бы желание! Вот немного статистики из моего опыта подбора в настоящее время соискателей на вакансию администратора для ветеринарной клиники. 14 соискателей - записались на собеседование, 5 не пришли, из 9 только один человек подошел для данной вакансии и его пригласили на стажировку. Что это значит? Это значит лишь то, что не нужно бездумно идти на собеседование, на русское авось, думая, что итак возьмут, а нужно к нему