В связи с вынужденными нерабочими днями Минтруд выпустил приказ от 24.03.2020 № 152, в котором поручил региональным службам занятости сообщать больше сведений о работающем населении. Эти сведения службы занятости запрашивают у работодателей. Информация необходима для контроля ситуации на рынке труда, а также для оперативного принятия мер по её улучшению.
Для сбора данных Минтруд разместил на портале «Работа в России» электронную форму отчёта – «Сведения об изменении численности, а также неполной занятости работников в связи с распространением коронавирусной инфекции». В отчёт входят данные о количестве работников:
- переведённых на неполный рабочий день из-за карантина;
- находящихся в простое в связи с карантином;
- в отпуске без сохранения зарплаты в связи с карантином;
- на удалённой работе с указанием конкретной причины;
- уволенных в связи с чрезвычайными обстоятельствами и из-за карантина;
- предпенсионного возраста, которые уволены в связи с карантином;
- предлагаемых к увольнению и причины увольнения.
Точного срока предоставления отчёта нет, его необходимо отправлять по мере изменения этих показателей в компании.
Работодатель должен передавать в службу занятости сведения о сокращении штата, переводе на неполный рабочий день, приостановке производства и другие, предусмотренные пунктами 2, 3 и 5 статьи 25 Закона от 19.04.1991 № 1032-1. За непредоставление такой информации предусмотрена ответственность по статье 19.7 КоАП. Размер штрафа составляет:
- для должностных лиц – от 300 до 500 руб.;
- организаций – от 3 тыс. до 5 тыс. руб.
За несдачу других сведений нового отчета штрафов пока не предусмотрено.
Организуйте полноценную работу отделов бухгалтерии и кадров даже из дома с DiState. Все электронные документы, которые передаются с помощью решений DiState имеют юридическую силу, благодаря КЭП, а хранятся они на сервере компании.
Хотите узнать больше? Свяжитесь с нами по телефону +7 (812) 372-66-15 или почте contact@distate.ru и мы расскажем, как эффективно организовать удаленную работу с контрагентами без потери продуктивности!
Читайте нас в удобном формате — подписывайтесь на наш канал в Дзене и Телеграме!