В Интернете и телевидении промелькнула новость о том, что зарплаты бюджетников могут уравнять по стране путем введения базовых окладов. С такой инициативой к правительству РФ выступила Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР).
Что предлагается?
У нас по всей стране зарплаты разнятся. Сейчас мы говорим чисто о бюджетной сфере, т.е. врачи, учителя и т.д. Например, средняя зарплата учителя в Москве и Свердловской области - разница будет очевидна. Так вот ФНПР предлагает эту разницу если не ликвидировать совсем, то хотя бы сделать так, что она не будет сильно огромной. По официальным данным, сейчас эта разница может достигать 4-5 раз! Ну и представьте, что происходит, в одном регионе врач может получить зарплату за тот же самый объем работы в 5 раз больше. С этой проблемой могут справиться базовые оклады.
«Базовые оклады позволяют бороться с зарплатным неравенством бюджетников: сегодня их доходы в разных регионах могут отличаться в 4—5 раз», — пишут «Известия».
Что произойдет, если инициативу примут?
Скорее всего, для размера каждой зарплаты бюджетника будет некая отправная точка в виде определенной суммы. Допустим, базовый оклад врача - 30000 рублей. Т.е. получается, что будь ты врачом в селе, или городе, даже в столице, меньше 30000 рублей ты по закону получать не будешь. А больше? А больше можешь! Это будет достигаться уже за счет доплат региона. Конечно же, в столице, где бюджет это позволяет сделать и стоимость жизни гораздо выше, там и зарплата естественно будет выше. Никто и не спорит с этим. Но, что самое важное, разница уже не будет настолько огромной, как она есть сейчас! Условному врачу в Оренбурге будет вполне достаточно 30000 рублей базового + 12000 регионального = 42000 рублей. А врачу в Москве 30000 рублей базового + 25000 регионального = 55000 рублей. Ну и посмотрите, разница уже далеко не в 4-5 раз. Конечно, цифры пока взяты с потолка, но суть инициативы, я думаю, понятна.
Обсуждение этой инициативы пройдет завтра в Правительстве. И уже вполне возможно, что какие-то подвижки в этой сфере мы увидим. Очень хочется в это верить. К слову, базовые оклады - далеко не новое понятие. Оно уже давно используется при начислении заработных плат в Европейских странах. В тех же Нидерландах особой разницы в зарплате между столичным учителем и учителем из сельской глубинки нет.