Многие именитые специалисты России считают что в следующие 2-3 года нас ожидает кризис на рынке труда. Из-за коронавируса и негативных ожиданий по экономике, почти все компании сокращают штат или уменьшают расходы на персонал в той или иной форме.
Компании сейчас ведут себя по-разному, но их модель поведения можно разделить на три вида:
1. Часть просто закрывается и увольняет сотрудников. Так себя ведет малый бизнес в сфере услуг и торговли. По расчётам торгово-промышленной палаты, работу потеряют до 8.6 млн человек.
2. Часть вынужденно сокращает штат и зарплаты. Сюда относятся крупные компании: нефтянка, банки, ритейл. У некоторых из них проблемы с бизнесом, а некоторые за месяц удалёнки обнаружили, что от части персонала можно безболезненно отказаться.
3. Часть оптимизирует расходы на персонал, даже несмотря на то, что проблем с бизнесом у них нет. Например, в Яндексе сейчас заморозили рост зарплат и найм новых сотрудников, а вместо денежных бонусов компания будет выплачивать акции.
Оставайтесь дома и не болейте!