Найти тему
DiState

Срок сдачи СЗВ-ТД изменен

photo created by pressfoto - www.freepik.com
photo created by pressfoto - www.freepik.com

Правительство опубликовало Постановление от 8 апреля 2020 года № 460, в котором говорится об обязанности работодателя передаватьсведения в Пенсионный фонд об увольнении и приеме сотрудников не позднее следующего рабочего дня. Ранее такой срок для сдачи СЗВ-ТД был предусмотрен лишь с 2021 года.

Эти меры должны помочь службе занятости получать актуальную информацию о статусе граждан для регистрации их в целях поиска подходящей работы, а также для осуществления социальных выплат безработным.

Гражданин подает заявление в центр занятости (ЦЗН) с целью поиска подходящей вакансии. ЦЗН запрашивает у Пенсионного фонда сведения о заработке гражданина, о страховом стаже, последнем месте работы, а также другие сведения, необходимые для предоставления государственных услуг в области содействия занятости населения, назначения и начисления социальных выплат безработным гражданам. ПФР собирает данные работодателей о приемах и увольнениях и из них формирует ответ на запрос ЦЗН.

Несмотря на то, что правительство изменило сроки сдачи отчетности, у него пока нет на это полномочий, т.к. эти сроки были утверждены Федеральным законом о персонифицированном учете. Однако Госдума в третьем чтении одобрила законопроект № 941251-7, который разрешает Правительству РФ устанавливать особенности порядка и сроки представления работодателями до 31 декабря 2020 года в территориальные органы ПФР сведений о трудовой деятельности работников. Сейчас документ передан на рассмотрение Совету Федерации.

Поэтому мы советуем уже сейчас сдавать СЗВ-ТД по новым правилам. Помочь в этом сможет DiState: Кадры. Наше решение для электронного оформления кадровых процедур и документов автоматически формирует СЗВ-ТД, вам останется лишь его отправить. Сдавайте отчетность без ошибок и вовремя с DiState: Кадры!

Хотите узнать больше об электронных документах и возможностях продуктов DiState? Свяжитесь с нами по телефону 8 (812) 372-66-15 или почте contact@distate.ru и мы расскажем, как перейти на электронный кадровый документооборот!

Читайте нас в удобном формате — подписывайтесь на наш канал в Дзене и Телеграме!