Делюсь личными "маркерами" успешности выбранной работы. Их легко всё время держать в голове, благодаря запоминающейся аббревиатуре - СССР.
1. Смысл. Для меня важно знать, что то, чем я занимаюсь, помогает делать мир лучше и имеет видимый результат, что прилагаемые усилия не бесполезны и не напрасны. Я эмоционально истощаюсь от необходимости лгать, плести интриги, делать заведомо некачественный продукт, растрачивать энергию на достижение большого количества "минимальных приемлемых результатов", от отсутствия возможности работать в полную силу и развиваться. Также сюда бы я отнесла потребность не быть рыбой, которая чувствует себя тупой, из-за того, что её заставили лезть на дерево.
2. Свобода. Я человек увлекающийся и продуктивный в состоянии потока, поэтому постоянные переключения с одной сферы жизни на другую очень выматывают. И свобода разделять личное и рабочее, отсутствие интоксикации работой всех остальных сфер очень важны. Я не отвлекаюсь на запись к врачу или решение личных проблем во время трудового дня, но и на больничном, и в отпуске хотелось бы обходиться без решения профессиональных вопросов, если они не "горят".
3. Средства. Эта ценность обозначает соизмеримость вкладываемых физических, психологических и временных ресурсов с финансовым вознаграждением.
4. Радость. Каким бы прекрасным делом я ни занималась, получая за него и хорошие деньги, и имея возможность похвастаться полноценными выходными, если очередная победа не вызывает радостного трепета в груди, а любая задача воспринимается как очередной камушек в стену прижизненного склепа, то это обнуляет все предыдущие бонусы. Несмотря на то, что я по сути не командный игрок, огромную радость мне доставляет поддерживающее окружение. Наличие в коллективе людей, чьих результатов хотелось бы добиться, и общих убеждений.
Конечно, в обычной жизни редко удаётся найти такое дело, которое совмещало бы в себе все эти пункты в максимальном их проявлении, поэтому, чтобы сделать правильный выбор, я черчу подобие моего Города баланса и анализирую, возможна ли компенсация одной ценности другой, перевешивает ли в целом количество "пряников" количество "ударов кнутом".
У каждого из нас свои ценности и приоритеты при выборе работы. Поэтому и уровень успешности одного и того же места у разных людей будет разным. Кому-то льстит громкая должность, кто-то гонится за высокой зарплатой, ну а кто-то видит смысл в служении чему-то благородному.
В любом случае рекомендую прислушиваться к своим ощущениям и периодически фиксировать принципиальные моменты на бумаге или в заметках (что вызывает однозначное несогласие, окрыляет и т.д.), чтобы потом было легче ориентироваться при движении по карьерной лестнице.
Всем добра и стабильного заработка на самоизоляции!