Пока в стране во всю бушует коронавирус, законодатели не сидят без без дела. Перед вами главные нововведения, которые повлияют на жизни многих россиян.
1. Снова суды возобновят работу
В мае все суды возобновят свою деятельность. Дата начала работы судов в обычном режиме будет зависеть от эпидемиологической обстановки и решения об окончании карантина. Напомним, сейчас суды рассматривают только неотложные дела.
2. Перевод без дополнительных платежей
С 1 мая банки не могут брать комиссии за переводы между физлицами через систему быстрых платежей на сумму до 100 тысяч рублей в месяц. А комиссию за переводы на более крупные суммы Банк России ограничил в пол процента.
3. Состав парфюмерии и косметики станет более безопасные
С 6 мая вступает в силу техрегламент, учитывающий европейские нормы. За три года производители должны пересмотреть рецептуру своей продукции и дополнить информацию на этикетках.
4. Бесплатное питание в школах
В первый день мая вступает в силу закон о бесплатном обеспечении горячим питанием учеников начальных классов школ – оно должно предоставляться минимум один раз в день. Переход будет постепенным, с 1 сентября этого года по 1 сентября 2023 года.
5. «Наливайки» вне закона
С 5 мая будет запрещено продавать алкоголь в барах и с площадью зала обслуживания меньше 20 квадратных метров, расположенных в жилых домах и на прилегающих к ним территориях. Закон даёт право региональным властям ужесточить эти требования и вовсе запретить продажу спиртного в подобных заведениях – например, с учётом мнения жильцов.
6. Штрафы за нарушение воинского учёта
С той же даты 5 мая установлен штраф до 3 тысяч рублей за неявку призывников в военкомат без уважительной причины и уклонение от медобследования, умышленную порчу или утрату документов воинского учёта. А срок давности для таких правонарушений увеличен с 2 до 3 лет.
7. Поддержка малого и среднего бизнеса
Федеральная налоговая служба запускает специальный сервис для выплаты субсидий бизнесу для оплаты заработной платы сотрудников. Напомним, эта сумма определяется в размере одного МРОТ на каждого работника. Важным условием при получении такой помощи является то, что количество сотрудников в апреле должно составлять не менее 90% по сравнению с 31 марта 2020 года.