💬 Может ли начальник вменить простой по независимым обстоятельствам сторон из-за коронавируса?
Если я все равно работаю на удаленке, но при этом некоторые функции не могу выполнять и может ли на простое и в момент изоляции меня принудить ездить на работу в офис? Относится ли коронавирус к простою по независимым обстоятельствам сторон?
🕢 Под простоем следует понимать временную приостановку работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера. Простой может затрагивать как одного работника, группу работников, так и всех работников структурного подразделения или организации. Трудовым законодательством предельный перечень обстоятельств, которые могут стать причиной простоя, не определен. Однако необходимо учесть, что причиной объявления простоя могут быть лишь те обстоятельства, которые носят временный характер.
🔳 Причины простоя могут возникнуть по вине работника, по вине работодателя, а также по причинам, не зависящим от сторон.
Если невозможность проведения работ явилась следствием принятия государственных мер в связи с распространением коронавирусной инфекции, то простой можно квалифицировать как не зависящий от сторон.
⤵️ Читать далее на:
#коронавирус #удаленка #работа