Найти в Дзене
Блог жизненных историй WellWel

Чем чревато обсуждение других людей

Одна моя коллега, уже бывшая, попала в очень неприятную ситуацию. Настолько неприятную, что сейчас сидит без работы. С предприятия ее уволили с «волчьим билетом». Недавно мы отпраздновали ее 50-летие, а в этом возрасте, сами понимаете, на работу берут не охотно. По крайней мере за полгода она так ничего и не смогла найти. Оказалось, что даже в вахтеры школы или общежития сегодня можно пробиться по большому блату.

Ситуация сложная, но в ней виновата только она сама и больше никто.

А дело было так. Как я говорила, работали мы с ней на одном большом предприятии. Она давно уже здесь, больше 10 лет экономистом проработала, я чуть меньше, около 5 лет. Как работника ее уважали и сотрудники, и начальство – говорили: «Строгая, но справедливая».

Но вот беда, очень она любила, да и сейчас любит, чего греха таить, обсуждать других людей. Говоря простым языком — сплетничать.

Про коллектив она знала все. Кто с кем спит, кого по блату взяли, за что кого уволили – была в курсе всего. Причем не могу сказать, что она зло это делала, иногда даже поучительны бывали ее высказывания. Но, когда это делается за спиной обсуждаемого, все равно выглядит не очень корректно.

В итоге она за это поплатилась.

В прошлом году к нам на предприятие по распределению пришло несколько молодых специалистов сразу после института. Одна из девушек попала в отдел моей коллеги и та, почему-то к ней очень прониклась. Она стала помогать девушке. Вводила ее в курс дела, знакомила со всеми, давала не самые сложные поручения.

В общем, сложился такой тандем – опыт и молодость. Через полгода они стали не разлей вода. И естественно старший товарищ с удовольствием делилась всеми новостями и сплетнями со своей молоденькой коллегой. Она рассказала и показала ей всех фавориток генерального директора предприятия, который на минутку был женат на женщине весьма непростой, со связями и собственным бизнесом.

Фигурировала в ее списке «секретных материалов» и родная дочь директора, которая занимала должность главного врача медицинского центра, который работал при нашей организации. Незамужняя девушка 32 лет. Нет, разборчивой невестой ее не назовешь, проблема в том, что она была очень толстой полной и поразительно некрасивой женщиной. Ни деньги отца, ни огромная квартиры, машины, свои заработки не могли помочь ей устроить личную жизнь.

И вот наша молоденькая нимфа в один прекрасный день пошла на прием к директору и заявила, что она, как молодой специалист не может плодотворно работать в такой обстановке, где обсуждается личная жизнь сотрудников, в том числе высшего руководства.

Генеральный, конечно, заинтересовался, кто и что о ком говорит и получил исчерпывающую информацию. Конечно, он и раньше знал, что все «полощут» его личную жизнь, и, по-моему, ему было плевать. Но, вот обсуждение дочери он простить не смог.

После этого судьба моей коллеги была решена. Он вызвал ее к себе, секретарша говорит, никогда не слышала, чтобы он так орал. Из его кабинета она вышла безработной. И директор пообещал, что в своем городе она работы не найдет. Так и оно и есть.

А что же наша молодая специалистка? Она заняла место своей бывшей наставницы. Сейчас у нее в подчинение два молодых специалиста.

Наверное, девушка эта поступила подло. Но, согласитесь, так вести себя взрослая женщина не должна. Да, 10 лет ей сходило с рук то, что она считала уместным обсуждать других. Но в итоге "награда" нашла ее.