Консультация взрослого человека обычно занимает около 2-х часов. Из которых не менее часа обсуждается только блок мотивации. Какие факторы мотивируют человека? Что кажется ему важно? На какие принципы он опирается? Эти и много различных других вопросов важны консультанту для того, чтобы реально помочь.
Почему именно вопрос мотивации?
Потому что раньше людям всем из наших примеров нравилась их работа. Что же они перестали получать теперь? Или они никогда вообще не радовались своей работе в жизни и не понимают как это? И вариантов множество!
Каждый человек уникален.
Каждый прошёл свой собственный путь.
Рассказать про наших героев?
У нашей первой героини прекратились командировки и развитие на работе. И, как бы она не любила своё дело, все изменилось. И теперь она ходит на работу как на каторгу. Мы разобрали с ней какие шаги могут изменить ситуацию и она направилась их реализовывать.
У второй героини, помимо её блестящих способностей к математике, что делало её хорошим финансистом, нашлась совсем нереализованная способность к творчеству и рукоделию. И мы нашли для неё потрясающую прикладную профессию макетчика в архитектурном бюро, которая как раз доступна в городе, в который она планирует перебраться.
А третий наш герой разобрался в том, что, на самом деле, ему сейчас не хватает признания и команды. И ни его работа, ни его хобби, на данный момент их ему не создают. Кроме того, нашлись установки, которые ему мешали двигаться вперед. И мы провели целое расследование и нашли их корни.
Продолжение в нашей следующей статье.
Все наши герои обязательно найдут для себя способ получить от своей работы максимум. Мы уверены. И от всей души желаем им удачи!
#профессия #профориентация #новая профессия #успешная работа