Здравствуйте мои дорогие друзья - читатели. Эта статья будет не только для тех, кто уже устал сидеть дома и ждать окончания пандемии, но и большей частью для тех, кто после этой самой пандемии будет вынужден искать работу. А поиск работы это прежде всего собеседования. Которые нынешние HR ы, начитавшись западных методичек, любят проводить в "креативном" и брейнштормовом формате. Задавая под час совершенно дебильные вопросы из тех же методичек, совершенно не адаптированные к нашим реалиям. Итак поехали 1. Самыми идиотскими вопросами, которыми HR ы долбят собеседуемых, это вопросы о личной жизни, семейном положении, мужьях - жёнах, любовниках - любовницах, детях... Так и хочется сказать культурно - "А какое ваше, извиняюсь, собачье дело до всех этих не Ваших дел? " Женщинам так же могут предложить "Идите лучше замуж и рожайте детей" 2. Так же мало хорошего в том, что у соискателя требуют телефоны его друзей, близких, родных. Не говоря уже о страничках в соцсетях. 3. Если проходите собес