Федеральная служба войск национальной гвардии была основана в 2016 году. К подбору рядового и офицерского составов здесь подходят крайне ответственно, в связи с этим не каждый желающий может рассчитывать на службу в Росгвардии. Это не только престижная работа, сотрудники данной структуры имеют достаточно высокие зарплаты и хорошие льготы.
Члены структуры обеспечивают четкий контроль деятельности частных охранных организаций и оборота оружия. В начальный состав Росгвардии входят спецподразделения ОМОН и СОБР, служба вневедомственной охраны, подразделение лицензионно-разрешительной работы и авиация органов внутренних дел.
Еще больше новостей для военнослужащих на нашем сайте!
Подпишитесь на еженедельную новостную рассылку рассылку об изменениях в законах, касающихся военнослужащих!
Важные новости прямо в вашей ленте ВКонтакте!
Основные задачи сотрудников:
- борьба с организованной преступностью и противодействие терроризму;
- охрана территориальных границ РФ совместно с ФСБ;
- охрана государственных объектов и специальных грузов.
Росгвардия имеет свою структуру, в ней предусмотрены следующие типы должностей:
- старший начальствующий состав;
- средний начальствующий состав;
- младший начальствующий состав;
- рядовые бойцы;
- прочие должности.
К сферам деятельности организации относятся борьба с коррупцией, социальная защита населения, лицензирование, реализация различных программ. Успешную реализацию задач обеспечивают сотрудники подразделений, за что получают хорошую зарплату.
Уровень зарплаты сотрудников
Росстат предоставил следующие данные о ежемесячном размере заработной платы на разных должностях:
- прапорщик, старший прапорщик - 8 500 рублей;
- лейтенант - 10 500;
- майор, капитан - 11 500;
- полковник, подполковник - 13 000 ;
- генерал-майор - 22 000;
- рядовой, сержант - 25 000;
- генерал-полковник - 27 000;
- представители офицерского состава - 30 000.
Как можно заметить, базовый оклад служащих не слишком высокий, однако в течение 2020 года ожидается повышение этих показателей. А пока сотрудники имеют возможность увеличить свой доход только за счет дополнительных премий и надбавок.
Еще больше новостей для военнослужащих на нашем сайте!
Подпишитесь на еженедельную новостную рассылку рассылку об изменениях в законах, касающихся военнослужащих!
Важные новости прямо в вашей ленте ВКонтакте!
Из чего формируется заработная плата
Схема формирования зарплаты сотрудников Росгвардии выглядит так:
- фиксированный оклад;
- премии;
- надбавки;
- дополнительный коэффициент за работу в экстремальных условиях;
- различные социальные льготы.
Также на конечную сумму повлияют звание и различные привилегии: сотрудник может получить надбавку за выслугу лет или работу с государственной тайной. К примеру, в 3-4 раза уровень заработка увеличивает факт получения служащим боевой награды.
Место несения службы тоже влияет на доход. Например, сотрудники, которым приходится работать в районах с плохим климатом или местах с повышенной опасностью для здоровья, получат зарплату выше, чем их коллеги.
Льготы для служащих
Каждому сотруднику Росгвардии (а иногда и его ближайшим родственникам) полагаются социальные льготы:
- оплачиваемый отпуск: если стаж менее 20 лет - 30 дней ежегодно, если стаж более 20 лет - 45 дней ежегодно;
- две недели отпуска в дополнение к основному за работу в тяжелых условиях или условиях с повышенным риском для жизни;
- компенсация проезда во всех видах общественного транспорта, кроме такси;
- раз в год - компенсация стоимости билета на любой вид транспорта для поездки с целью отдыха, медицинского обследования или лечения;
- бесплатные услуги медиков, включая стоматологические;
- оформление полиса страхования здоровья и жизни;
- единовременная выплата, выделяющаяся сотруднику на покупку или строительство жилья (доступна тем, кто отслужил более 10 лет);
- оплата съемного жилья сотрудника на период, пока он не приобретет собственное;
- льготные процентные ставки по ипотечному кредитованию.
Также в Росгвардии предусмотрены дополнительные надбавки для особых ситуаций:
- за особые условия службы - плюс 40% к окладу;
- силовикам, трудящимся в Крыму и Севастополе - плюс 65% к окладу;
- работающим на руководящих должностях в Москве, Санкт-Петербурге, а также Московской и Ленинградской областях - плюс 10% к окладу.
Всем сотрудникам при каждом переходе в новую воинскую часть полагается подъемное пособие, при этом размер денежной суммы зависит от звания и занимаемой должности. Служащий имеет право получить данную выплату после того, как зарегистрируется на новом месте жительства.
Еще больше новостей для военнослужащих на нашем сайте!
Подпишитесь на еженедельную новостную рассылку рассылку об изменениях в законах, касающихся военнослужащих!
Важные новости прямо в вашей ленте ВКонтакте!
Если же сотрудник покидает ряды Росгвардии, ему полагается пособие, равное двум окладам. В случае смерти гвардейца его семье положена денежная выплата в размере 2,46 млн. рублей. Также предусмотрены выплаты на случай получения инвалидности:
- для 1 группы - 1,84 млн. рублей;
- для 2 группы - 1,23 млн.;
- для 3 группы - 620 тыс.
Ожидается ли рост заработной платы?
Вопрос о росте зарплат сотрудников Росгвардии остается открытым уже на протяжении нескольких лет. Правительство планирует закончить реформирование структуры в течение 2020 года, в число задач входит и повышение уровня доходов служащих. Цель правительства - добиться достижения новых показателей зарплаты, которые будут выглядеть так:
- для рядовых - 45 000 рублей;
- для офицеров младшего звания - 60 000;
- для старшего офицерского состава - 100 000.
Цифры официально не утверждены, поэтому есть вероятность их изменения. Если сроки реализации программы сдвинутся, все показатели будут пересчитаны с учетом инфляции.
Еще больше новостей для военнослужащих на нашем сайте!
Подпишитесь на еженедельную новостную рассылку рассылку об изменениях в законах, касающихся военнослужащих!
Важные новости прямо в вашей ленте ВКонтакте!