Беспристрастность в бизнесе

А я все чаще замечаю... Что чем выше в карьерной иерархии находится человек, тем больше он похож на робота - в нем меньше личностных качеств и больше холодного расчета. 

Даже если такой человек ведет эмоциональные, с чьей-то точки зрения, переговоры, то это зачастую является лишь инструментом воздействия, способом достижения цели, а не реальным внутренним мироощущением или реально переживаемыми состоянием психики. 

Начальник будто отключает себя как личность и превращается в устройство ввода-вывода, где на вход подается звуковая информация в виде слов от коллег, партнеров, изображения в виде внешнего вида, обстановки, презентации и тд, а на выходе выдается рациональное, сухое, обезличеное решение или та или иная реакция. 

Наверное, поэтому в бизнесе на высоких постах до сих пор относительно немного женщин. В них природой заложено испытывать настоящие чувства, поэтому им сложно отключать ту часть мозга, которая отвечает за эмоции. 

Эффект отключения эмоциональной части я наблюдал много раз в реальной жизни. Он заключается в том, что начальник резко меняет подход к переговорам в разных обстоятельствах. 

Вот минуту назад он был рад хорошей новости от одного подчиненного, через минуту ему позвонил другой подчиненный с плохой новостью, и начальник, как будто весь день будучи на взводе, кричит на него, чтобы лучше работал, а еще через минуту снова в деловом настроении ведет переговоры с партнерами, будто ни с кем не испортил отношения только что. 

Когда я спрашиваю об этом поведении самих руководителей, они говорят, что это стандартная ситуация. Просто человек, на которого наорали, не может работать без толчка, а если ему придать импульс, то он выдает удовлетворительный результат. 

В этом подходе я не увидел персонального отношения к человеку, а увидел гибкость управления во имя результата. Недавно я также обратил внимание на похожую историю в книге" Как стать успешным" от Дональда Трампа. 

Эффект отсутствия персонального отношения кажется мне очень интересным. Если у вас есть аналогичные наблюдения над друзьями и коллегами, пожалуйста, расскажите в личке. Я их коллекционирую.