Прелести удаленной работы вкусили многие люди. Привычный офисный кабинет сменился комфортной домашней атмосферой, кофе под рукой, семья рядом. Но почему они просятся обратно, почему не удается наладить рабочий процесс.
Не буду затрагивать работодателей. С их проблемами более менее ясно – организовать доступ к базе данных, контролировать выполнение поставленных задач в срок.
А почему сотрудникам то не сидится дома? Что им мешает?
Попробуем разобраться в причинах.
С завершением карантина у офисных работников эти проблемы исчезнут. Для тех кто хочет оставить удаленку, как основной вид заработка, будьте готовы решать вопросы самостоятельно.
- Первая причина могла бы показаться банальной, если б не оказалась самой распространенной – отсутствие бесперебойного доступа к сети интернет. Удаленная работа дает свободу передвижения. И если дома беспроводной интернет в вашем распоряжении, то в поездках рассчитывайте только на услуги мобильных операторов. Поэтому или сидите дома (сегодня с этим нет трудностей) или позаботьтесь, чтоб интернет не подводил.
- Еще один весомый фактор – отсутствие рабочего места. Не все профессии на удаленке предполагают работу через телефон. Да, на первых этапах это допустимо и возможно. Но если вы хотите расти и развиваться в выбранной профессии, понадобится компьютер или ноутбук и организованное рабочее пространство. Лично ваше.
- Эта причина приводит фрилансеров обратно в офис - выгорание и отсутствие самомотивации. Люди, которые не работают без пинка начальника, не могут заставить себя выполнить задачу в срок, провалятся в удаленной сфере. Или же будут продолжать плыть по течению, выполняя разовые заказы.
- Следующий пункт, который советую предусмотреть при переходе во фриланс – умение учиться. Не ждать командировки и повышения квалификации. Самостоятельно узнавать о курсах, и что самое главное – самому их оплачивать. Мир удаленной работы не стоит на месте. Нужно всегда следить за изменениями, подстраиваться под них и иногда платить за эти знания.
- Нельзя оставить без внимания проблему семейных отношений и организация домашнего быта. Трудиться в рабочей атмосфере офиса гораздо проще. Даже если вы устоите перед домашними соблазнами, ваши домочадцы точно не привыкли к работающей дома маме. Поэтому важно суметь договориться с семьей, организовать самостоятельные игры детям. И находить 3-4 спокойных часа в день, когда вы будете предоставлены только задачам клиента.
Это самые важные пункты, на которые следует обратить внимание при переходе на удаленку. Готовы работать над ними. Тогда добро пожаловать в увлекательный мир удаленных профессий.
Остальные страхи – у меня не получится, не найду заказчика, мои услуги никому не нужны, фрилансеров и так много – это все сидит в голове. С ними можно и нужно работать.
Пишите в комментариях или в директ, что для вас самое страшное в работе из дома.