Экономический кризис движется по планете семимильными шагами. Китайская экономика, впервые за ...., показала падение. Цены на не фть рухнули в 2 раза. Волна безработицы накатывает на страны как настоящее цунами.
В этой статье я хочу разобрать ситуацию с рынком труда в США и в России.
Дело в том, что в США уже 22 млн. граждан подали заявление на безработицу. И это при том, что на начало 2020 года в США было всего 8 млн. безработных. Т.е. новых безработных стало почти в 3 раза больше. Причем динамика нарастания пугающая - 5 -6 млн. в неделю.
У нас же, с момента запуска электронной регистрации их оказалось всего 180 тыс. Да, население США в 2 с лишним раза больше, но разница цифр в новых безработных отличается более чем в 100 раз.
Почему так и стоит ли нам ждать похожих цифр, как в США?
Начну с США.
Для таких огромных цифр есть 2 главных фактора:
- формы трудовых отношений
- режим чрезвычайной ситуации
- размер пособия.
1. Форма трудовых отношений в США
В США есть 2 основные формы трудовых отношений
Переводя на понятный нам язык, есть штатные работники, а есть нештатные, работающие по соглашениям.
Например авторы Дзена, не являющиеся самозанятыми, работают как раз по соглашениям. Но это скорее исключения у нас в России.
В США "занятый по желанию" может в любой момент расторгнуть соглашение. Также и работодатель может сразу расторгнуть такое соглашение. Это собственно и случилось. В США очень большая доля работников является "занятыми по желанию". Они сразу и потеряли работу.
2. Режим чрезвычайной ситуации
Кроме того, в США объявлен режим чрезвычайной ситуации. Соответственно это является форс-мажорным основанием для неисполнения самых разных договоров. Понятно, что трудовые договора со штатными сотрудниками тоже могут расторгаться работодателями. Что собственно и происходит.
Это еще добавило значительное число безработных на рынок труда
3. Пособие по безработице
В США, каждый работающий отчисляет в "фонд безработицы". Соответственно пособие может составлять от 45 до 50% заработка. Вот таблица средний пособий за неделю в зависимости от штата
Видно, что практически везде оно больше 200 долл. в неделю, значит более 800 долл. в месяц.
Даже по меркам США это неплохие деньги.
Именно по этим 3-м причинам, все кто теряет работу быстро встают на биржу труда для получения пособия.
А что у нас?
1. Формы трудовых отношений
В России очень малая доля работников оформлена по договорам подряда. Поэтому здесь доля таких работников мала
2. Режим повышенной готовности
У нас нет чрезвычайной ситуации, У нас есть режим повышенной готовности вкупе с самоизоляцией.
С юридической точки зрения это просто нерабочие дни.
Поэтому никаких форс-мажорных обстоятельств нет и сократить штат в одночасье нельзя. Для сокращения надо сотрудник предупредить заранее, за 2 мес., и только после этого сокращать. При этом увольнение по сокращение очень невыгодно предприятию.
3. Размер пособия по безработице
Наш размер пособия составляет 12 130 руб. - МРОТ. По сравнению с США это в 4-5 раз меньше. Поэтому многие и не горят желания вставать на биржу труда.
4. Неграждане
Также есть еще один российский фактор. В сфере услуг, которая пострадала в максимальной степени, работало очень много не граждан России. Они не могут претендовать на пособие.
ИТОГО
Вот и получается, что в США регистрируется большинство реально потерявших работы. В России же подают заявление на пособие лишь малая часть реально оставшихся без работы.
При учете того, что у нас до этого было уже 20 млн. граждан официально не работающих и не состоящих на бирже труда, то из-за кризиса скорее увеличится именно эта категория граждан.