Доброе утро, дорогие читатели!
Несколько лет назад в художественной литературе мне попалось очень интересное высказывание о том, как избежать излишней работы:
- доказать свою полную неспособность выполнить порученное задание и все то, что вам хотят навязать
- убедить начальство, что вы слишком хороши для подобных дел и годитесь на большее
И вот, как ни странно, эти советы работают. Множество раз в нашей компании я замечала, что люди безрукие, не способные здраво рассуждать или просто ленивые, в отношении которых начальство подозревало, что они завалят все дело, освобождались от какой-то работы и ее перекладывали на тех, кто соображает хорошо, ответственен, исполнителен, пусть даже эта работа и не входит в их профессиональные обязанности.
Написать об этом я решила потому, что как разу пару дней назад произошел очередной такой же случай. Одна сотрудница, которая готовит документы для нашего отдела, в очередной раз допустила в них очень серьезные ошибки. Эти документы вместе с другими были сданы на проверку в госорганы, а через 3 дня после сдачи выяснилось, что они абсолютно не верные.
Как вы думаете, что предложил руководитель? Нет, он не лишил ее премии, не отругал, не применил дисциплинарное взыскание. Он предложил нашему отделу впредь самостоятельно готовить эти документы, раз у нас получается лучше.
Вы думаете эта дама осознала свою вину? Ну покудахтала, что да, виновата, больше не будет. А нам пришлось перелопачивать большой объем работы и все пересдавать. И мне с трудом удалось противостоять перекладыванию работы с безответственных людей на тех, кто реально работает.