Дорогие читатели, я начинаю цикл статей про мою реальную ситуацию в это тяжёлое для многих время, когда многие умоляют нас сидеть дома, и лишь не многие говорят о том, чем это грозит простым людям, работавшим по найму в частных компаниях...
Мне 35 лет, есть жена и двое дошкольного возраста детей. Я переехал в крупный город в европейской части России в поисках работы, не то чтобы в моём городе не было работы. Просто хотелось получить опыт в крупной компании федерального масштаба. Я возглавил новое перспективное направление по продаже не продовольственного товара. Был переполнен желания работать и по причине действительно глубоких знаний в этом направлении, был уверен, что предстоит хоть и трудный, но обязательно интересный и успешный путь.
Компания казалась для меня, провинциала, чем-то огромным, где есть сотрудник, абсолютно для всего. Если раньше, я должен был сам договориться с поставщиком, потом с клиентом, самостоятельно посчитать логистические расходы, выписать документы и даже в некоторых случаях самостоятельно отгрузить товар, то здесь я лишь решал, в каком направлении необходимо двигаться, какими инструментами будет пользоваться отдел продаж, а практически всё делало 5-6 подразделений.
Первым звонком послужила отправка всех сотрудников головного офиса на удаленную работу. Первую неделю мы привыкали взаимодействовать по скайпу, были постоянные собрания утром и вечером и строгая ежедневная отчетность. У меня был опыт работы в таком режиме, поэтому это не вызвало у меня какого-то особого стресса.
На вторую неделю все контакты резко оборвались и стало немного не по себе. Особенно когда я сформировал отчёт о продажах сначала своего направления за апрель, а за тем и всей компании. Стало ясно, что ситуация катастрофична - падение продаж в несколько раз. Я успокаивал себя, что компания большая и наверняка есть какая-то подушка безопасности.
На этой неделе мне позвонил зам директора и попросил прийти к назначенному времени в офис. Я человек опытный и понял - это конец.
Мне говорили, что компании финиш, что речь идёт о выживании, что они очень расстроенны, что государство не хочет им помогать, что денег на зарплату всех сотрудников просто нет и они вынуждены сократить около 1000 человек. Нужно отдать им должное, мне выплатили примерно двухмесячную зарплату и попросили расторгнуть договор по согласованию сторон.
Так я оказался в чужом городе на карантине, в съёмной квартире и без работы. Дома меня ждала жена с двумя детьми, мы планировали их переезд, как только я обживусь и у меня всё наладиться...