Еще будучи студенткой я попала на недобросовестного работодателя, с тех пор больше на такое не ведусь. И вам не советую. Если коротко - меня уволили за прогул, но об этом позже. Сейчас очень много тех, кто работает, но при этом официально не трудоустроен. Либо трудоустроен официально, но на минимальный оклад, а остальную сумму получает в конверте. Делают это для того, чтобы сэкономить на налогах, это все понятно. При чем экономит и работодатель, и сам работник. Таким образом, если заработная плата составляет, допустим, 30 тысяч рублей - то сверх этого еще 15 тысяч бухгалтерия перечисляет на оплату налогов. А ведь гораздо привлекательней получить 45 тысяч на руки, вместо 30, верно? И многие соглашаются. Правда, в случае какой-либо спорной ситуации, работодатель просто вышвырнет работника и не заплатит ничего вообще. Или заплатит по минималке, в соответствии с окладом. Так же речь не будет идти об оплачиваемом больничном или отпуске. И тут начинается плач Ярославны. Меня обманули, меня у
Почему я никогда не соглашаюсь работать неофициально и на зарплату в конверте
18 апреля 202018 апр 2020
17
3 мин