Я вчера смотрел фильм, называется «Мы купили зоопарк». Это не новый фильм, обычная семейная комедия которую будет интересно посмотреть и взрослым и детям. Посмотрите на досуге. Там практически все люди работающие в зоопарке, какой то период времени работали без зарплаты на полном энтузиазме с целью спасти зоопарк и помочь его новому хозяину. Они каждый день выходили на тяжелую работу с улыбкой - эта была работа их мечты, даже в лучшие времена они зарабатывают копейки, но они были счастливы заниматься этим делом, потому что счастье измеряется не деньгами, а положительными эмоциями, которые ты испытываешь занимаясь любимыми делами - домом, работой, хобби, общением с друзьями.
И я подумал - почему у нас с Вами совершенно не так? Почему в компании всегда кто то один (предприниматель, руководитель) переживает за процессы, в которые вовлечены все? Почему он постоянно напоминает вам - что нужно делать? Постоянно проверяет вашу работу и находит в ней элементарные ошибки - от опечаток до неверных расчетов. Сотрудники делают опечатки в регистрируемых договорах, плохо проверяют работу подрядчиков, делают ошибки в расчетах, редактируя документы - убивают строки со статьями расходов, просто постоянно забивают на свои обязанности. Может это он виноват в том, что так организовал работу? Ведь он постарался создать для Вас максимально комфортные условия работы: никого из вас не контролирует до тех пор, пока вы не переходите все границы, вы ходите в отпуск когда хотите, из вашей ЗП не вычитают половину когда вы болеете - как во всех компаниях, компания пережила 4-5 кризисов и никого из вас не сократили по деньгам и численности, вас не заставляют писать кучу заявлений и заниматься бюрократией, каждый из вас может заниматься получением дополнительного дохода и у него для этого есть все возможности, руководитель вам это постоянно предлагает и поощряет. Ну да, зарплаты не большие, но давайте будем реалистами - мы не в Лукойле и не в Газпроме, нам никогда не будут платить ЗП по 150 -300 т.р., мы не в том месте, не с тем образованием и связями, наш максимальный уровень - средний класс. Даже если кто то из нас откроет свой бизнес - это будет модель само занятого, у которого после выплаты аренды, зарплаты и налогов будет оставаться 50-80 т.р.- в хорошие месяцы, он просто создаст себе рабочее место - как 90% малых предпринимателей в России. Помимо этого есть вещи, которые не перестают шокировать, как можно не брать трубки весь день, если на тебя идут рекламные звонки? Как можно допускать ошибки в паспортных данных в регистрируемых договорах? Как можно отвечая за продажи и работая каждую субботу в отделе продаж единолично , уйдя в отпуск на неделю не поинтересоваться за день - нужно выходить или нет, были ли звонки, а просто воспользоваться недосказанностью и забить? Как думаете будут в какой-нибудь организации, которая занимается бизнесом в наше не простое время держать людей, за которыми нужно постоянно проверять всю работу на предмет ошибок, и вообще на предмет ее выполнения? Которым нужно постоянно напоминать об их обязанностях? Разве будут держать людей, которые принимают решения, а ответственность за них нести не готовы? У вас сейчас у всех достаточно не большая нагрузка, есть много времени для размышлений. Я вам настоятельно рекомендую об этом серьезно подумать, вы уже не молодые и у Вас впереди не целая жизнь, не так много времени осталось для того, что бы что то изменить! Подумайте, чем вы хотите заниматься в жизни, какая работа будет вам приносить настоящее удовольствие, чем вы будете заниматься от души? Еще не поздно поменять работу, уехать в другую страну и т.д.! В любом месте в Москве вам, с вашим опытом и знаниями дадут на старте минимум 40-50 т.р. на которые вы проживете, у вас нет детей и пожилых родителей на шее, вам вполне хватит на первое время, но качество вашей жизни в корне изменится. Вы перестанете ходить на работу с кислой миной, из под палки, слушать идиотские требования начальника, закатывать глаза , заниматься тем - что вам не нравится! Сделайте свой выбор в жизни и качество вашей жизни в корне измениться в лучшую сторону! Вспомните что вам нравится, что вы любите делать каждый день после работы, как вы проводите свой досуг? Одна любит готовить - можно пойти на 2 недельные курсы и после них устроиться поваром в ресторан и сделать карьеру, или уехать на Бали экскурсоводом или заниматься там сдачей в аренду апартов русским туристам! Другому нравятся тачки, оружие, политические дебаты - можно пойти работать в тир или какой-нибудь развлекательный оружейный полигон, магазин, охот-хозяйство, автосалон, детейлинг центр, школу вождения инструктором, полит аналитиком в сми или даже гос. структуру. Признаюсь - раньше я смотрел на всех этих людей, как на неудачников, которые не могут вырасти выше, ничего не хотят, сами ограничивают свои возможности, а теперь я понимаю, что они просто осознали сущность жизни намного раньше меня и среди них множество людей умнее, а главное смелее меня. Есть куча мест, где вы сможете себя реализовать. Прошу вас подумайте об этом, сделайте свой выбор и если все таки примите решение остаться - делайте свою работу хорошо, что бы к вам не было никаких вопросов! Если все таки дело в руководителе и работа организована таким образом, что делать хорошо ее просто не возможно – он всегда готов услышать ваши замечания и претензии, обратную связь, подумать над ними и сделать выводы.