Каждый день мне приходят сообщения:
⠀
«Ольга, заставили подписать по собственному желанию, и теперь я без работы»
⠀
«Компания снизила мне зарплату на 30%, что теперь делать?»
⠀
У меня тут только один вопрос: а зачем вы подписываете эти филькины грамоты? Можно ведь просто сказать: «Иван Иваныч, я не буду это подписывать».
⠀
Всего 7 слов.
⠀
Напишу базовые вещи, верные для России.
⠀
🔸Снижение продаж и ухудшение финансового положения организации не могут являться причинами для снижения зарплаты. Если вы хотите пойти навстречу вашему работодателю из-за тяжелой финансовой ситуации — это ваше право, но принуждения здесь быть не может.
⠀
🔸Вам не могут «просто так» снизить зарплату — для этого нужно ваше письменное согласие. И кроме того, должны быть «изменения организационных или технологических условий труда» в компании. Если таких изменений не произошло, то и оснований для урезания зарплаты нет.
⠀
🔸Если организационные и технологические изменения все же имели место, то компания должна предупредить вас о них за два месяца. Если вы отказываетесь от новых условий, то компания должна предложить вам другую вакантную должность.
⠀
❗️Просто уволить ЗАКОННО кого бы то ни было вне испытательного срока в России очень и очень сложно. Но я все равно продолжаю слушать про «увольнения одним днем» при свидетелях и другие чёрные схемы.
⠀
‼️Кстати, трудовая инспекция и прокуратура в кризис обычно на стороне работника, и на незаконные увольнения реагируют быстрее обычного.
⠀
Если же вы «подписываете «по собственному», то никаких выгод это не даёт — наоборот, после этого сложнее будет доказать, что вы это сделали вынужденно и получить хоть какую-то компенсацию.
⠀
Грустно видеть, что с кризиса 2008 ничего не изменилось и люди по-прежнему не читают ТК, не знают своих прав. Ведь компании будут и дальше пользоваться неграмотностью и безответственностью сотрудников по отношению к себе и своим интересам. Мы напрямую влияем на то, какой рынок труда нас окружает.
⠀
Пожалуйста, относитесь к себе с заботой, знайте свои права и не бойтесь их отстаивать. Читайте, что подписываете, при необходимости консультируясь с юристом 👌🏻 Это особенно важно сейчас ❤️
