В корейских фильмах и сериалах нам показывают, как сложно приходится на работе офисному работнику. То как часто младшие сотрудники развлекают старших в караоке, после рабочего дня. Или ночуют в офисе потому что дедлайн и срочный проект. Или бегают на побегушках у других сотрудников чтобы повысили или быть в числе любимчиков.
От части в дорамах показывают правду, но выбирают самый худший вариант, чтобы нам стало жалко главного героя. На самом деле работать в Корее не легко, но опять же все зависит от компании, в которой вы работаете. Давайте по порядку разбираться. Поэтому уже предлагаю поставить лайк за статью 😉
Ночевки в офисе. Такое бывает редко, но бывает и зачастую люди не просто сидят всю ночь у компьютера видосики смотрят на ютубе, а реально работают. Остаются допоздна не потому что начальник не уходит с работы, как это было в 90-ых гг, а потому что с заданием на сегодня не справился за весь рабочий день или поставленная задача, почти решена и не хочется откладывать на завтра, если почти закончил. То есть чувство ответственности корейских "офисников" просто зашкаливает.
Караоке и пьянки после работы. Если у нас корпаративы только перед новым годом и 8ым марта, то в Корее обычно раз в месяц, может быть раз в две недели. Считается, что совместный ужин сплачивает коллектив и отказаться от ужина действительно нельзя. В разных компаниях по-разному проводят такие коллективные "перекусы" и не всегда с алкоголем. В караоке ходят редко, только в том случае если что-то отмечают, например, выиграли тендер и по обоюдному желанию. Вообще про караоке с девочками, где босс заставляет бухать персонажа дорамы надо писать отдельную статью, а то у наших людей смешались люди кони в одну кучу 😅
Бегать на побегушках. Обычно это новоприбывшие сотрудники. Делают это чтобы получить место под солнцем новой работы. Каки в странах СНГ новички работают на испытательном сроке, так и у корейцев. Только если у нас за испытательный срок платят хотя бы минимум, то в Корее, в некоторых компаниях, могут сказать “скажи спасибо, что мы тебе предоставили возможность эти 3 месяца получить бесценный опыт работы в нашей компании”, как вам такое? Поэтому людям приходится изощряться, покупать кофе для всех по утрам, забирать с детского сада ребенка своей начальницы (и такое бывает), решать личные вопросы начальника в рабочее время, получать за это по голове и еще успевать делать свою непосредственную работу 😭
Отпуск и больничный. Отпуска в Корее короткие, уже все знают, всего 15 дней, из которых вам разрешат взять только 5, остальные дни оставят на непредвиденные ситуации. Хотя, конечно, зависит все от внутренней политики компании, чем она больше, тем более лояльное и бережное отношение к своим сотрудникам. Отпуска у корейцев оплачиваемые и с этим проблем нет, а вот больничный не оплачивается. Вообще чтобы пойти на больничный в Корее надо попасть сразу в реанимацию, наверное 🤣 Вот на такие непредвиденные случае компания оставляет 10 дней вашего отпуска.
Пенсия есть и выплачивается государством или бывшим предприятием. Пока вы работаете каждый месяц 4-5% от вашей зарплаты высчитывается на пенсионный фонд.
Декретный отпуск длится год и деньги дает только государство. Кстати не так давно в отпуск по уходу за ребенком может отправится и отец.
Ну, что все еще хотите работать в Корее? 🤣
P.S. агрессивных комментаторов буду отправлять в бан и писать жалобу на удаления аккаунта за агрессию. Поэтому перед тем как написать гадость, хорошенько подумай!
ПОНРАВИЛАСЬ СТАТЬЯ, ЧИТАЙ ТАКЖЕ:
КАК УСТРОИТЬСЯ НА РАБОТУ СТУДЕНТУ В КОРЕЕ 😮
ТОП 6 САЙТОВ ПО ПОИСКУ РАБОТЫ В ЮЖНОЙ КОРЕЕ🔎
КУДА ПРОЩЕ УСТРОИТСЯ НА РАБОТУ В КОРЕЕ ИНОСТРАНЦУ 🤐
РАБОТА В КОРЕЕ ДЛЯ СТУДЕНТОВ 😎👍
7 МИНУСОВ КОРЕИ, О КОТОРЫХ НЕ ГОВОРЯТ 🛑
#Корея #южная корея #сеул #работа в южной корее #работа в сеуле