Если вы хорошо работаете, но по службе вас не продвигают, запомните что нужно делать:
1. Поставьте цель. Вместо мечтаний в духе "хотелось бы сделать карьеру" определитесь, какую должность вы хотите занять. Во-первых, вы поймете, есть ли у вас нужные навыки. Может, не хватает знания иностранного языка. Во-вторых, вы увидите, есть ли шанс занять желаемую должность на нынешнем месте. Или же расти в компании некуда и нужно искать вакансию на стороне. Оцените силы и ожидания. Если карьера предполагает нервотрепку и переработки, а вы тихоня и вечерами торопитесь домой, в повышении просто нет смысла-и старую должность потеряете, и на новой вряд ли удержитесь.
2. Покажите, что вы можете больше, чем положено по должности. Так начальник увидит, что после повышения вы принесете фирме еще больше пользы. Важно предложить или сделать что-то новое. А вот повышать свою обычную нагрузку плохая идея. Ведь зачем переводить на другую работу сотрудника, который добровольно пашет за троих. Куда проще найти нового кандидата на руководящую должность.
3. Говорите вслух о своих преимуществах. Бывает, начальник видит результат, но не задумывается, чье это достижение. Вот и дайте ему знать. Когда хвалите себя, делайте это уверенно. А если будете мямлить и стесняться, со стороны покажется, будто вы пытаетесь присвоить чужие заслуги. К тому же, за скромность по службе еще никого не продвигали.
Вам также может быть интересно: