На второй день вышли на работу. Ничего не поменялось. Почти...
Тот самый "менеджер" (начало истории тут) пришел. Не поверите, он нашел где-то робу, видимо, чтобы быть поближе к рабочему народу. В первый день почти в костюме был. В общем, был полностью готов к работе.
Из всего, что надо было, сделали только одно. Он лично объездил город в поисках раствора для дезинфекции рук. Остальные требования пропустил мимо ушей. И очень удивился, что народ такой безответственный и не хочет поддержать предприятие в тяжелые времена и дружно начать работать. А он ради нас нашел этот раствор, кстати пахнущий почему-то ацетоном. Вот такие мы нехорошие оказались.
Никакой ответственности, какого-то вируса напугались.
Нам не было даже выдано справок, чтобы добираться на работу без риска попасть на штраф (как раз начинались проверки документов).
Правда улыбка пропала, когда спросил согласны ли мы работать в таких условиях и услышал отказ от всех! Он предлагал обсудить повышение зарплаты, но потом, когда-нибудь. И, скорее всего, никогда.
Предложил уйти всех кого не устраивает, ушли все. До 15. Как по региону было объявлено.
Сразу же днем создали группу в Ватсапе и обсуждали все появляющиеся новости. Все бригады договорились не выходить. Но все-равно же несколько особо одаренных вышло. Хорошо, что мало.
Был мандраж, была дезинформация, что выходит 15 человек. В общем предлагалось все бросить и согласиться на условия. Не учли только то, что связь поддерживалась между всеми сменами.
И нет, тут не только страх перед этим вирусом. А больше то, что за последний год массово начались урезания премиальной части заработка, увольнения.
Штрафы, пропажа доп. премии, абсурдные требования (чтобы выйти в туалет, надо найти мастера и отпроситься лично у него или нее). Никто не выполнял конечно, но сам факт... И не оформлено документально, так что фактически недоказуемо.
Съемки китаянкой на телефон во время работы, без нашего разрешения. Как я понимаю, это было не только для себя у нее, а еще и для дальнейшей передачи дальше. Не голословное обоснование штрафов со стороны руководства, а все подтверждено. Продуманные типа.
В общем, неделя прошла во всеобщем мандраже и снятием стресса через общение в ватсапе.
В наше отсутствие приезжал генеральный директор и пригласил группу людей для обсуждения проблем у него.
В воскресенье сообщили, что документы готовы и в понедельник на работу.