Всем привет!
У меня давно назрел вопрос. Откуда некомпетентные начальники берутся? Почему они работают, почему их берут на руководящие должности?
Немного по-порядку. Я - юрист. И по характеру в настоящее время еще не готова быть руководителем, еще набираюсь опыта.
В последнее время, к нам в департамент пришло два руководителя, две женщины, одна за 60, другая за 20 лет. Обе с амбициями, молодая - из-за энергии - везде затычка, вторая, старшая, сухопарая дама, с накопленными обидами и климаксом, накидывается на всех, кто под руку попадет. Грустно, товарищи. Но самому главному руководителю это нравится. До этого у него в подчинении были иные начальники, хорошие, компетентные специалисты. Всех поувольнял потихоньку.
И теперь на местах рабочих эти бабы( У них нет новаторских идей, нет ума и смекалки, нет опыта. Есть только бесконечное недовольство нами, старыми работниками. И на этом играют изо дня в день.
Как с этим бороться? Напрямую их отшивать, есть ли в этом смысл? Терпеть в тряпочку, потому что сейчас кризис, мало вакансий? Уволиться, чтоб не терпеть, не тратить нервы?