В связи с пандемией госорганы внесли ряд поправок в законодательство, напрямую касающихся кадрового делопроизводства.
Пункт 6 Постановления Правительства РФ № 460 от 8 апреля 2020 года «Об утверждении Временных правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных, а также осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными» гласит:
«…работодатель по форме, утвержденной Пенсионным Фондом Российской Федерации, представляет в Пенсионный Фонд Российской Федерации информацию в случаях приеме на работу и увольнения гражданина не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения), а также иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений».
Напоминаем, постановление вступило в силу 9 апреля 2020 года – в день его опубликования.
Требуемые сведения необходимы при обращении гражданина в Центр занятости населения для поиска новой работы и получения материальной помощи. Заявление отправляется в электронном виде.
При оформлении документов и постановки на учёт сотрудник Центра занятости через единую систему ЭДО запрашивает у ПФР сведения о его трудовом стаже, последнем месте работы и доходе, на который начислялись страховые взносы обязательного пенсионного страхования.
Эти данные приравнены к справке о среднем заработке за последние три месяца с последнего места работы. Только таким образом сегодня граждане могут получить помощь от государства при поиске работы и назначении соцпособий.
С 1 января 2020 года индивидуальные лицевые счета, открытые на каждого гражданина в ПФР, дополнены разделом «Сведения о трудовой деятельности».
Данные в этот раздел попадают из отчётов СЗВ-ТД, полученных от работодателей. Главная функция отчёта – передача в ПФР актуальных сведений о трудовой деятельности работников.
Исходя из Постановления Правительства РФ № 460 от 8 апреля 2020 года следует, что до конца 2020 года действует специальный порядок подачи отчётов по форме СЗВ-ТД в ПФР. Теперь отчитываться на следующий день нужно о каждом случае увольнения или приема на работу сотрудника.
Компания «Такском» разработала удобный и простой в использовании онлайн-сервис «Кадровая отчётность» для отправки в ПФР и ФСС документов, включая отчёт формы СЗВ-ТД.
В сервисе есть автообновление форм, автоматическая проверка на ошибки перед отправкой отчёта, календарь кадровика и гибкая настройка интерфейса под себя.
Читайте также:
Отправьте заявление на подключение к ЭДО ПФР в один клик
Примеры заполнения формы СЗВ-ТД
Электронные трудовые книжки: алгоритм сдачи отчётности
Сдать отчетность в ПФР по форме «СЗВ-ТД» легко